Technicien-ne de Territoire (H/F)

TERRITOIRE SUD-OUEST; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement recherche un Technicien-ne de Territoire pour assurer le suivi technique de son patrimoine. Le candidat doit avoir un Bac+2/3 ou une expérience équivalente et maitriser le vocabulaire technique du bâtiment. Les missions incluent la planification de travaux d'entretien et le traitement des réclamations des locataires. Poste en CDI avec télétravail et nombreux avantages.

Prestations

Plage horaires variables

13ème mois

Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)

Tickets restaurant : prise en charge à 60%

Abonnement de transports en commun : prise en charge à 70%

1 semaine supplémentaire de congés payés

Jours de RTT

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance : prise en charge à 100%

CSE

Qualifications

• Bac+2/3 ou expérience professionnelle équivalente reconnue requise.
• Connaissance idéale de la législation sociale applicable en matière de logement locatif.
• Déplacement à prévoir.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique du patrimoine.
• Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de réhabilitation.
• Traiter les réclamations techniques des locataires.

Connaissances

Maîtrise du vocabulaire technique du bâtiment

Capacité d'évaluer des coûts

Fort relationnel

Rigueur et sens de l'organisation

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+2/3 (type BTS ou DUT option bâtiment)

Description du poste

Offre n° 198MSKY

Technicien-ne de Territoire (H/F)

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un Technicien-ne de territoire - Sud-Est, en CDI, au sein de la Direction de la Clientèle. Vous aurez en charge, sous la responsabilité du responsable de territoire, le suivi technique de tout le patrimoine relevant du service.

Missions

• Assurer le suivi technique
• Dans le cadre de l'entretien courant : décider, engager, planifier et coordonner les travaux avec les entreprises sous marchés à bons
• Dans le cadre du gros entretien : sur la base des informations transmises par le service patrimoine, planifier et coordonner les travaux (le cas échéant avec une maîtrise d'œuvre) et suivre le chantier jusqu'à sa réception
• Dans le cadre de la réhabilitation : suivre le chantier en lien avec le chargé de projet
• Décider, engager, planifier les aides aux travaux en lien avec le locataire
• Décider, engager, planifier les travaux d'accessibilité et d'adaptabilité
• Préparer les dossiers de consultation, pour certains travaux, et en analyser les candidatures
• Engager, vérifier et valider les factures relatives aux travaux d'entretien courant et de gros entretien
• Effectuer des visites-conseils avant le départ des locataires
• Réaliser, gérer et chiffrer les états des lieux informatisés entrants et sortants
• Assurer le suivi des sinistres des locataires
• Traiter les réclamations techniques des locataires
• Participer au traitement des troubles de voisinage en lien avec le responsable de territoire et le chargé de mission tranquillité et médiation

Profil souhaité

• Bac+2/3 (type BTS ou DUT option bâtiment) ou expérience professionnelle équivalente reconnue
• Maîtrise du vocabulaire technique du bâtiment
• Connaissance idéale de la législation sociale applicable en matière de logement locatif
• Capacité d'évaluer des coûts et maîtriser des budgets
• Fort relationnel, aptitude à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
• Déplacement à prévoir

Avantages actuels

• Plage horaires variables
• 13ème mois
• Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)
• Tickets restaurant : prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun : prise en charge à 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Jours de RTT
• Mutuelle d'entreprise
• Prévoyance : prise en charge à 100%
• CSE

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 35H/semaine

Contrat travail

• Contrat travail

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements
• Expérience : 2 An(s) (indispensable)