Technicien.ne de rivières

Rivière Rhône Alpes Auvergne; Normandie; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service fourni

CNAS

Résumé du poste

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques, situé en Normandie, recherche un technicien(ne) rivière en remplacement pour assurer le suivi et le développement des actions GEMAPI.

Sous l’autorité du Président et en lien avec le Directeur, vous réaliserez des diagnostics, rédactions de dossiers et suivis financiers; des déplacements et réunions avec partenaires sont prévus à Lisieux (14).

Qualifications

• Formation BAC+2 à BAC+4 spécialisée en Environnement et Milieux Aquatiques.
• Expérience significative en suivi de Programmes de Travaux fortement souhaitée.
• Compétences en gestion des dossiers réglementaires et de subventions.

Responsabilités

• Établissement des dossiers techniques et administratifs (subventions, consultations, devis).
• Suivi des prestataires d'études et travaux.
• Suivi financier des actions avec direction et comptabilité.
• Participation aux réunions avec partenaires et comités (Communes, intercommunalités, agences et services).
• Lien avec propriétaires/exploitants riverains et partenaires.

Connaissances

Milieux aquatiques

Autonomie

Aisance relationnelle

Négociation

Rédaction

Formation

BAC+2 à BAC+4 Environnement et Milieux Aquatiques

Outils

Bureautique

Cartographie

Description du poste

Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques (14)

Localisation du poste

Personne à contacter

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Fabien MARIE, Directeur, au 02.31.32.55.50

[e-mail]

Au cœur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence «Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations» sur l’ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.

Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré par la révision statutaire de 2019, précisant les possibilités d’actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, s’ajoutant aux programmes de restauration et d’entretien des cours d’eau couramment mis en œuvre depuis sa création en 2008.

Le présent recrutement constitue un remplacement de poste.

Plus d’informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques: www.smbvt.fr

Missions principales

Sous l’autorité du Président et en lien direct avec le Directeur, le / la technicien.ne de rivière assumera les missions suivantes:

• Continuité du programme de restauration du ruisseau de la Planche Cabel et de ses affluents.
• Préparation (diagnostic) et élaboration d’un futur programme de restauration de cours d’eau (localisation des sous-bassins versants à traiter fixée par la réunion de Bureau du SMBVT du 12 janvier 2026)
• Continuité du programme Intra-muros et mise en œuvre de son évolution décidée par la Délibération du Comité Syndical du6 novembre 2025.

A cet effet, le / la technicien.ne de rivière mettra en œuvre les actions suivantes :

• Etablissement des dossiers techniques (diagnostics et notes techniques) et administratifs (demandes de subvention, dossiers de consultation des entreprises, simples devis).
• Suivi des prestataires d'études et travaux.
• Suivi financier des actions en lien avec la direction et comptabilité.
• Participation aux réunions : avec les différents partenaires des dossiers (Communes, collectivités adhérentes, Agence de l'eau, Région, CATER Calvados Orne Manche, Départements, Directions Départementales des Territoires et de la Mer…), réunions propres au fonctionnement du Syndicat (Bureau, Comité Syndical et Comité de Pilotage), réunions publiques (information, enquêtes publiques…)
• Lien relationnel et technique avec les propriétaires/exploitants riverains et les partenaires précédemment cités

Selon les besoins, l’agent pourra participer aux animations scolaires, aux actions de communication et à la mise en œuvre d’indicateurs de suivi.

Compétences attendues

Formation et expérience :

• Formation BAC +2 à BAC+4 spécialisée en Environnement et Milieux Aquatiques
• Expérience significative de suivi de Programmes de Travaux fortement souhaitée

Compétences :

• Connaissance de la gestion des milieux aquatiques (Restauration, Entretien) et de la réglementation associée.
• Autonomie, goût du terrain, aisance relationnelle, sens de la négociation, capacités rédactionnelles.
• Compétence en gestion des dossiers réglementaires et de subventions.
• Compétences informatiques : logiciels de bureautique et de cartographie.

Caractéristiques du poste

Emploi permanent

Poste à temps complet (35 heures par semaine).

Travail occasionnel le soir (réunions) et exceptionnellement le week-end (animations).

Lieu de travail: poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire (véhicule de service fourni)

Date de prise de poste à négocier

Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale (ouvert aux grades de Technicien et de Technicien Principal 2ème Classe) ou à défaut contractuel

Rémunérationselon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Techniciens Territoriaux (Catégorie B) + régime indemnitaire à négocier

Prestations sociales (CNAS)

Dossier de candidature

• CV + lettre de motivation
• Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)

A adresser par voie postale et / ou mail avant le 11 octobre 2026 inclus à:

Pour information: les entretiens se tiendront le21 octobre 2026 (sous réserve de confirmation)

Siège social :

27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : [phone]

Antenne Auvergne :

Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : [phone]