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Une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour assurer l'entretien et la vérification des installations de sécurité incendie. Vous devez avoir une formation technique (BAC+2 à BAC+5) en électrotechnique ou maintenance, et apporter un sens de l'organisation et de l'autonomie. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel négociable de 24 000 à 36 000 euros.
Notre Entreprise : Sioule Sancy Incendie est une PME située sur la commune de CEYRAT, en banlieue de Clermont-Ferrand, spécialisée dans le secteur de la sécurité incendie depuis près de 15 ans. Forte de son succès, l'équipe ne cesse de s'agrandir et recherche maintenant un(e) technicien(ne) de maintenance.
Le Poste : Vous serez directement rattaché(e) à la direction de l'entreprise et vous interviendrez sur les différents sites de nos clients pour la vérification, l'entretien, la maintenance, les dépannages des installations de sécurité incendie (système de sécurité incendie, installations de désenfumage et d'éclairage de sécurité, extincteurs, robinet incendie armé, poteau incendie, colonne sèche). Vous vous déplacerez principalement sur les secteurs du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cantal et de la Haute-Loire.
Votre Profil : Votre aptitude à comprendre et à assimiler la règlementation omniprésente dans notre activité, sera un élément primordial. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu professionnel de préférence dans ce type d'emploi et dans tous les cas dans un milieu technique orienté service. Lors de vos/votre précédente(s) expérience(s), votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e) et efficace au sein de votre équipe. Fort(e) de votre capacité d'anticipation et de votre disponibilité, vous savez gérer efficacement les imprévus et urgences diverses qui ne manqueront pas de se présenter. Votre aisance à l'oral ainsi qu'à l'écrit, sera un atout essentiel pour mener à bien vos missions. Votre formation de niveau BAC+2 à BAC+5 technique idéalement orientée électronique/électrotechnique/maintenance sera votre meilleure alliée pour votre réussite. L'absence de compétences en électricité/électrotechnique et/ou électronique sera rédhibitoire.
Votre contrat : CDI après période d'essai. Votre rémunération : Négociable, en fonction de vos qualités et compétences.
Vos avantages :
UNE INFORMATION COLLECTIVE EST PRÉVUE LE MERCREDI 26 NOVEMBRE 2025 DANS LES LOCAUX DE L'ENTREPRISE. DÈS RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE UNE INVITATION VOUS SERA ENVOYÉE.
CDI
35H/semaine, travail en journée.