Technicien.ne de Maintenance Eolien Itinérant

RES; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergies renouvelables recherche un Technicien.ne de Maintenance Eolien Itinérant pour assurer la maintenance des éoliennes en France. Le candidat doit avoir un Bac Pro à Bac +3 et des compétences en électromécanique. Un poste itinérant avec des déplacements fréquents dans le pays et une rémunération attractive incluant des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Rémunération attractive fixe et variable

Titres restaurants

Mutuelle famille et prévoyance

Prise en charge abonnement transport à 50%

Forfait mobilité durable

4 jours de bénévolat

Qualifications

• Diplôme dans un domaine lié à la maintenance ou à la mécanique.
• Première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur éolien.
• Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des éoliennes.
• Participer à la gestion des outils nécessaires à la maintenance.
• Rédiger des comptes rendus d’interventions et des fiches de suivi.

Connaissances

Compétences en électromécanique

Hydraulique

Électrotechnique

Lecture de plans et schémas techniques

Anglais

Outils bureautiques (Word, Excel)

Formation

Bac Pro à Bac +3 en maintenance, mécanique ou électrotechnique

Description du poste

Technicien.ne de Maintenance Eolien Itinérant

Le.la Technicien.ne de Maintenance Eolien Itinérant réalise les opérations de maintenance préventives et curatives de nos clients. Il.elle intervient en binôme sur plusieurs sites afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations.

Par la nature itinérante du poste, les différents déplacements s’effectuent sur les parcs éoliens en France, en fonction des besoins opérationnels.

Les missions du poste :

• Réaliser principalement les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, et occasionnellement des centrales photovoltaïques dont RES Services est le maintenancier ;
• Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ;
• Contribue à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
• Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux;
• Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance;
• Utilisation active des outils en place (GMAO) ;
• Rédaction des comptes rendus d’interventions / check list de maintenance ;
• Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M sur les actifs RES (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties…);
• Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
• Supervise les opérations de maintenance d’un prestataire;
• Responsable de l’application des règles HSQE lors des phases chantier ;
• Participe à l’organisation des permanences/astreintes durant les week-ends, jours fériés et vacances annuelles.
• Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d’actifs;
• Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise;
• Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants;
• Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d’actifs;
• Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Le profil recherché :

Vous êtes diplômé.e d’un Bac Pro à Bac +3 en maintenance , mécanique ou électrotechnique ( ou équivalent par l’expérience) .

Une première expérience professionnelle en maintenance industrielle, idéalement complétée par une première expérience dans le secteur de l’éolien vous permettra de mener à bien vos missions. Une expérience dans le domaine industrielle peut convenir également.

Vous possédez des compétences avancées en électromécanique, hydraulique, électrotechnique, machines tournantes et maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques.

Vous avez également des bases en anglais, en rédaction de rapports technique. Pragmatique, rigoureux.se, autonome et doté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et d’une réelle curiosité technique.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques de base, notamment Microsoft Word, Excel.

Le permis B est obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites clients.

Particularités du poste :

• Travail en hauteur (ne pas avoir le vertige)
• Travail en espaces confinés
• Bonne condition physique nécessaire
• Poste soumis à l’astreinte après la période de formation – 1 week-end par mois
• Découchés ponctuels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
• Des titres restaurants ou paniers repas
• Une mutuelle famille et prévoyance
• Une prise en charge abonnement transport à 50%
• Forfait mobilité durable
• 4 jours de bénévolat

Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.