Technicien/ne de maintenance électro-mécanicien/ne (H/F)

WIZBII; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien/ne de maintenance électro-mécanicien/ne à Saint-Nazaire. Vous serez responsable de réaliser des diagnostics, gérer des interventions d'urgence et assurer la continuité de la production. Le profil idéal a un Bac+2 ou équivalent et 2 ans d'expérience minimum. Salaire annuel brut entre 33 000 € et 45 000 € avec primes possibles.

Prestations

Primes éventuelles

Valeur CSE

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience en maintenance électro-mécanique.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics techniques et réparations.
• Assurer la continuité de la production et la sécurité.
• Gérer les interventions d'urgence en maintenance.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200DKMZ – Technicien/ne de maintenance électro-mécanicien/ne (H/F)

Lieu : Saint‑Nazaire (44)

Type de contrat : CDI à temps plein, 35 h / semaine, travail en journée.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics techniques et mettre en œuvre des réparations, rétrofits et chantiers de mise au point des installations.
• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la continuité de la production, la sécurité et la conformité des opérations.
• Gérer les interventions d’urgence et participer à la planification des opérations de maintenance.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue des équipements et des procédés.
• Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures de maintenance.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements et la performance globale du site.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans minimum (obligatoire).
• Diplôme : Bac+2 ou équivalent.

Compétences techniques

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux.
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique.
• Préparer du matériel en prévision d'un travail.

Compétences professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 33 000 € – 45 000 €.
• Primes éventuelles.
• Valeur CSE.

Employeur

WIZBII est une scale‑up spécialisée dans l’engagement des jeunes dans la vie active. Créée en 2010, elle compte aujourd’hui plus de 9 millions d’utilisateurs.

Processus de sélection

Entretien privé à Saint‑Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h avec les recruteurs.