Technicien(ne) de maintenance ascenseurs (H/F) - CDI - 35h (H/F)

ABADIE LUCIE; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un important groupe international recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs à Mont-de-Marsan. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le montage d'ascenseurs et un Bac Pro/BTS en électrotechnique. Ce poste implique des interventions dans la maintenance préventive et curative, avec un salaire à partir de 26 000 € annuels. Le poste propose également des tickets restaurant et un véhicule de service.

Prestations

Tickets restaurant

Indemnité repas

Véhicule de service

Mutuelle groupe

Parcours de formation initiale + continue

Qualifications

• Expérience indispensable dans le montage d’ascenseurs.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Intervenir sur le département pour la maintenance préventive et curative.
• Entretien et dépannage du parc d’ascenseurs et de petites réparations.
• Informer la hiérarchie des anomalies et améliorer la qualité des prestations.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac Pro / BTS Électrotechnique, MSMA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200HVFT – Technicien(ne) de maintenance ascenseurs (H/F) – CDI – 35h

Lieu : Mont‑De‑Marsan (40000) – déplacements départementaux.

Contrat : CDI – temps plein – 35 h/semaine (8 h‑12 h et 14 h‑17 h). Véhicule de service fourni.

Consultante en recrutement indépendante, je recherche pour le compte d’un grand groupe international spécialisé dans les ascenseurs un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs (H/F) pour l’agence de Mont‑De‑Marsan.

Missions

• Sous la responsabilité du responsable maintenance, intervenir sur le département afin de garantir la maintenance préventive et curative d’un parc d’appareils.
• Entretien et dépannage du parc d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de fermetures automatiques ainsi que de petites réparations.
• Représenter l’entreprise auprès des clients du parc d’appareils.
• Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées et participer à l’amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction client.
• Assurer les astreintes selon le roulement établi.

Profil recherché

• Expérience indispensable dans le montage d’ascenseurs.
• Formation Bac Pro / BTS Électrotechnique, MSMA ou équivalent.
• Autonomie, rigueur, bon relationnel.
• Permis B obligatoire.

Conditions et avantages

• Rémunération brute annuelle à partir de 26 000 € sur 13 mois.
• Tickets restaurant / indemnité repas, prime de lavage.
• Véhicule de service, smartphone professionnel.
• Mutuelle groupe, participation et intéressement.
• Parcours de formation initiale + continue.

Pourquoi ce poste ?

Vous intégrez un groupe reconnu, innovant et attaché à la qualité de ses prestations, avec des perspectives d’évolution et une politique de formation active.

Contact

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Je serai ravi(e) d’échanger avec vous sur le poste.