TECHNICIEN·NE D'EXPERIMENTATION EN MARAICHAGE F/H

Apecita; Gradignan; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Abonnement transports

Forfait mobilité durable

Protection sociale complémentaire

Job summary

Bordeaux Sciences Agro recrute pour porter les actions liées au FarmLab@Bdx #Agro et au développement des formations associées.

Le poste est un Contrat à Durée Déterminée de 24 mois, en production végétale, avec 38h10 par semaine et des possibilités de mobilité sur le campus. Profil Bac+2 à Bac+3 requis, expérience en expérimentation végétale appréciée.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en production végétale (BTSA, BUT, DEUST, etc.).
• Formation en agronomie, maraîchage ou métiers du végétal.
• Première expérience en expérimentation végétale et AB privilégiée.

Responsibilities

• Réaliser les travaux sur la plateforme expérimentale et assurer le suivi des protocoles.
• Soutenir la mise en œuvre des formations expérimentales et des TP/TD.
• Promouvoir la plateforme FarmLab pour l’attractivité des filières maraîchage et arboriculture.

Skills

Pilotage agronomique

Production légumière

Bureautique & numérique

Rigueur & organisation

Communication écrite

Education

Bac+2 à Bac+3 en production végétale

Job description

Descriptif du poste

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (24 mois)
Salaire brut annuel : Selon profil et expérience
Référence : AA010774

Entreprise

Bordeaux Sciences Agro est un établissement public d’enseignementsupérieur et de recherche agronomique, placé sous la tutelle du ministèrede l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Il forme chaque annéeplus de 600 étudiants et stagiaires, dont une part croissante en alternance.L’établissement positionne l’innovation au service de l’agroécologie et del’alimentation durable au coeur de sa stratégie et de sa pédagogie. Dans cecadre, il développe le FarmLab@Bordeaux, campus expérimental de l’écolepositionné sur la partie agricole, numérique pour l’agriculture etalimentation (#agro, #num et #food, respectivement). Le développementd’espaces expérimentaux permet d’accompagner des acteurs socio-économiques dans leur démarche d’innovation, via l’usage de ces espacesainsi qu’un possible accompagnement technique et scientifique. C’estégalement un outil permettant de renforcer le lien entre mondeprofessionnel, innovation et pédagogie, avec des projets tutorés réalisésavec les étudiants, des stages ou alternances et des modules de formation.

Dans ce contexte, l’école a participé à un AMI-CMA (Appel à Manifestation d’Intérêt - Compétences et Métiers d’Avenir) dont l’objectif est de mieux accompagner les filières de maraichage et arboriculture via des actions derenforcement de l’attractivité et de la formation.C’est dans le cadre de cet AMI-CMA que le poste s’inscrit. Il a pour objectifde porter les actions de l’AMI-CMA en lien avec certains espacesexpérimentaux du FarmLab@Bdx #Agro et en lien avec la formationingénieur agronome et éventuellement le bachelor agro prévu dans leprojet.Le poste sera intégré au Département d enseign Agroécologie, sousla supervision directe du Responsable du FarmLab@Bdx #Agro.De nombreuses interactions sont à prévoir au sein et en dehors dudépartement et de l’école :

- En interne avec les autres membres du département, mais égalementavec la cheffe de projet FarmLab@Bdx et le département Numag,
- En externe avec les acteurs socio-économiques impliqués dans lesactions, notamment le maraicher de la microferme situé sur le campus,les entreprises en contrat avec le FarmLab@Bdx #Agro et lesfournisseurs auxquels il pourra être fait appel pour la maintenance deséquipements.

Sous la responsabilité du responsable du FarmLab@Bdx #Agro et encoordination avec les équipes du département agroécologie, du départementNumag et de l’équipe du FarmLab@Bordeaux, il aura la charge de la réalisation des travaux requis sur la plateforme expérimentale du campus,l’appui à la mise en oeuvre des formations expérimentales et la participationaux actions de communication.

Missions

1. Assurer la bonne réalisation des travaux requis sur la plateformeexpérimentale :

• Utiliser les outils d’expérimentation requis pour des actions d’enseignement ou dans le cadre de contrats menés avec des entreprises.
• Assurer le suivi des moyens expérimentaux déployés ainsi que la bonne réalisation des protocoles mis en place.
• Organiser la gestion et l’entretien des moyens disponibles (locaux, parcelle, matériel expérimental, stocks…).

2. Soutenir le développement et la mise en oeuvre des actions de formation :

• Venir en appui des enseignants chercheurs pour le développement des enseignements en lien avec les ressources du FarmLab@Bordeaux, notamment de l’espace expérimental et de la microferme.
• Participer aux enseignements via la préparation et la participation aux TP-TD, tant en formation initiale qu’en formation continue.

3. Participer à la promotion de la plateforme en tant qu’outil venant renforcer l’attractivité des filières agricoles de maraichage etarboriculture :

• Participer aux journées portes ouvertes et visites organisées pour le public, lycées et écoles.
• Participer aux évènements organisés en lien avec le FarmLab@Bordeaux à destination des partenaires institutionnels, académiques et professionnels.

Profil souhaité

Niveau de formation requis :

• Ce poste requiert un niveau de formation Bac+2 à bac+3, en production végétale (BTSA, BUT, …).
• Champs disciplinaires de formation : agronomie, maraichage, métiers du végétal.
• Les profils présentant une première expérience professionnelle, notamment en expérimentation végétale et en AB, seront privilégiés.

Savoir-faire :

• Connaissance d’outils de pilotageagronomiques
• Connaissances des modes deproduction légumière
• Capacité à assurer une traçabilitédes activités et à remonter lesinformations clés nécessaires aupilotage
• Maîtrise des outils bureautiques etnumériques (Word, Excel, outils desuivi)
• Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et synthétiques.

Savoir-être :

• Goût du travail en extérieur
• Curiosité et polyvalence
• Excellent relationnel, sens de l’écoute etde la communication
• Rigueur, autonomie et sens del’organisation
• Esprit d’initiative et goût du travail enéquipe
• Aisance en communication écrite etorale.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

• Contrat de projet (2 ans) -Catégorie : B
• Date début de contrat : 01/01/2027
• Déplacements à prévoir - Permis B requis
• Horaires modulables selon les besoins
• Temps de travail : 38h10/semaine du lundi au vendredi
• 50 jours de congés (dont RTT)
• Télétravail : jusqu’à 1 jour/semaine OU possibilité d’organiser sontemps de travail sur 4.5 jours par semaine
• Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteurde 75%
• Forfait mobilité durable (entre 100€ et 300€)
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selonla réglementation en vigueur.

Statut : Non cadre