Technicien(ne) confirmé(e) spécialiste des Carrières

Laboratoire CBTP; Noyal-sur-Vilaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en géologie recherche un(e) Technicien(ne) confirmé(e) spécialiste des Carrières à Noyal-sur-Vilaine. Le candidat idéal possède une formation technique et une expérience d’au moins 3 ans en carrière. Vous serez en charge de la planification, de l'exécution des essais et du conseil clientèle. Offrez-vous l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des perspectives de carrière.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€

Prime d’ancienneté

Véhicule de service

Plan de formation personnalisé

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en carrière.
• Aimer partager son temps entre missions sur le terrain et travail de reporting.

Responsabilités

• Planification de l’activité d’opérateurs et de techniciens.
• Vérification de la bonne exécution des essais.
• Conseil aux clients et reporting qualité.
• Prélèvements de matériaux et réalisation d’essais.
• Rédaction de rapports d’essais et notes de synthèse.
• Contribution à l’amélioration continue des process.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Formation technique niveau bac+2 à bac+3 en géologie, génie civil, etc.

Description du poste

Technicien(ne) confirmé(e) spécialiste des Carrières

Qui sommes-nous?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux & technologie routière,
• environnement & sécurité.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Pour renforcer l’équipe de notre Pôle Laboratoire, nous recrutons un(e) Technicien(ne) confirmé(e) spécialiste des Carrières

En pratique, il s’agit de:

• Planification de l’activité d’opérateurs et de techniciens
• Vérification de la bonne exécution des essais
• Vérification du respect des consignes en matière de sécurité et de protection de la santé
• Gestion des relations clients
  • Conseil aux clients (informations, réponses à leurs sollicitations, …)
  • Reporting qualité
• Travaux techniques
  • Prélèvements de matériaux
  • Réalisation d’essais
• Rédaction et transmission des rapports d’essais, comptes rendus, notes de synthèse…
• Amélioration continue
  • Contribution à l’amélioration continue des process du laboratoire

Le poste est rattaché à l’agence de Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon expérience.

Le profil attendu:

Une formation technique de niveau bac+ 2 à bac +3 en géologie, génie civil, mesures physiques, génie des matériaux ou travaux publics, associée à une expérience d’au moins 3 ans en carrière constitue une base solide pour nous rejoindre.

Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Et la suite, c’est quoi?

Vous vous reconnaissez? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante [e-mail]

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de Pôle Laboratoire et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre:

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également:

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
• Une prime d’ancienneté
• Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.