Technicien (ne) Chargé d’études en automatisme

Chaussy; Écrouves; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Déplacements ponctuels

Résumé du poste

Chaussy recherche un Technicien(ne) Chargé(e) d’études en automatisme pour intervenir sur des projets industriels variés et internaliser des activités. Poste basé à Toul (54), près de Nancy, CDI à temps plein, déplacements ponctuels.

Vous contribuerez à l’analyse des besoins clients, rédigerez les analyses fonctionnelles et grafcets, et programerez les automates et IHM Siemens ou Schneider.

Qualifications

• Bac +2 en automatismes avec expérience de 10 ans en environnement industriel.
• Rédiger les analyses fonctionnelles, grafcets et participer aux analyses de risques.
• Programmer les automates Siemens ou Schneider et programmer les IHM.
• Réaliser les études électriques et définir l'architecture des systèmes.
• Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN).
• Intégrer les composants techniques et coordonner le câblage.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients (cahiers des charges, visites sur site).
• Rédiger les analyses fonctionnelles et participer aux analyses de risques.
• Programmer les automates Siemens et Schneider et les IHM.
• Diagnostiquer et améliorer les installations existantes.
• Définir la nomenclature des matériels et réaliser les études électriques.
• Configurer les réseaux industriels et suivre le câblage.

Connaissances

Programmation Siemens

Programmation Schneider

IHM programmation

Analyse fonctionnelle

Etudes électriques

Formation

Bac +2 en automatismes

Outils

Profinet

Modbus TCP

CAN

Siemens software

Schneider software

Description du poste

Organisation agile

En tant que Technicien (ne) Chargé d’études en automatisme, vous souhaitez intervenir sur des projets concrets, alliant conception, compréhension de l’existant et interactions sur le terrain.

Dans le cadre d’une création d’activité en interne, EFINOR Ingénierie et Process, qui est une filiale de CHAUSSY, recrute un(e) Technicien (ne) Chargé(e) d’études en automatisme pour internaliser une partie de ses activités. Vous intégrerez une équipe à taille humaine (14 collaborateurs) et interviendrez sur des projets industriels variés (allant jusque 600 k€).

Votre rôle

Vous intervenez sur l’ensemble de nos projets nécessitant de l’automatisme tout en sachant vous entourer de nos partenaires historiques lorsque c’est nécessaire.

Votre objectif

proposer de la réactivité à nos clients sur les machines et installations existantes, internaliser la valeur ajoutée des nouvelles installations.

Vos missions

• Analyser les besoins clients (cahiers des charges, visites sur site, dépannages)
• Rédiger les analyses fonctionnelles, les grafcets et participer aux analyses de risques
• Programmer les automates de type Siemens ou Schneider
• Programmer les IHM
• Diagnostiquer et améliorer les installations existantes
• Intégrer les équipements techniques (vision, capteurs, axes numériques, moteurs, tables, ...).
• Définir la nomenclature des matériels électriques et automates.
• Réaliser les études électriques et définir l'architecture des systèmes.
• Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN, etc.)
• Œuvrer si besoin avec nos partenaires, sous-traiter et suivre la réalisation du câblage dans les armoires électriques.
• Bac +2 en automatismes (voir robotique) avec expérience de 10 ans minimum en environnement industriel
• Maitrise de la conception des modes de fonctionnement automatismes
• Maitrise des environnements Siemens, Schneider.
• La maitrise de la programmation robot est un plus.
• Maitrise de la partie électrotechnique, sécurité des machines et Directive Machines.
• Nous cherchons un profil en responsabilité, sachant comprendre rapidement, rechercher des solutions ; un profil sachant s’entourer si besoin.

Ce qui fera la différence

• Expériences pluridisciplinaires en études et sur le terrain
• Appétences pour les environnements où il y a des choses à construire
• Aisance sur des projets concrets

Environnement de travail

• Structure à taille humaine (14 collaborateurs)
• Projets techniques variés et concrets
• Interaction directe avec les équipes, les clients, les partenaires
• Organisation agile

Conditions

• CDI – Temps plein
• Poste basé à Toul (54), proche Nancy
• Déplacements ponctuels sur les sites clients et les entreprises du Groupe,

Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.