Technicien(ne) Assainissement Non Collectif (SPANC) (H/F)

EAU47; Agen; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de gestion des ressources en eau recherche un agent pour la gestion de l'assainissement non collectif à Agen. Vous serez responsable de la réception et du suivi des demandes, ainsi que de l'instruction des dossiers. Le candidat idéal doit avoir des compétences en réglementation environnementale, une bonne communication et faire preuve de rigueur. CDD de 6 mois avec un salaire brut annuel entre 25 000 et 30 000 Euros.

Qualifications

• Connaissance des documents techniques requis.
• Maîtrise des outils de bureautique.
• Capacité rédactionnelle et d'analyse.

Responsabilités

• Gestion de l'ANC dans le cadre des ventes immobilières.
• Instruire et contrôler les dossiers de construction.
• Vérifier la conformité et délivrer des avis techniques.

Connaissances

Règlementation environnementale

Communication

Analyse

Rigueur et sens des responsabilités

Sens du service public

Description du poste

Overview

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE: Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d''EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d''eau potable et d''assainissement, d''en organiser l''exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu''à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d''une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l''eau. La culture d''EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. Le poste est basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru.

Missions et activités principales

• Gestion de l''ANC dans le cadre des ventes immobilières
• Réception des demandes de diagnostic de la part des notaires, agences immobilières ou particuliers
• Suivi des réhabilitations suite aux ventes (visites terrain et montage des dossiers)
• Contrôle de bon fonctionnement des ANC existants
• Appréhender et respecter les règles d''hygiène et de sécurité
• Instruire et contrôler les dossiers
• Veiller au respect du règlement d''assainissement et des normes
• Instruire les dossiers des particuliers (construction ou réhabilitation), avec accompagnement et conseils
• Saisie informatique des dossiers
• Vérifier l''adéquation des travaux projetés à la nature du terrain
• Contrôler la conformité à l''issue des travaux et délivrer un avis technique
• Relation au public et partenaires divers
• Participation à l''accueil du public, au conseil technique et à la sensibilisation aux problématiques – Tenue de permanences
• Informer et former les différents acteurs : entreprises, maîtres d''œuvres, bureaux d''études, mairies, prestataires, négoces de matériaux et délégataires (dans le cadre du suivi technique des marchés)
• Suivre les procédures avec les services des Communautés de communes et de la DDT
• Gestion administrative: recueillir les données relatives à l''activité pour l''élaboration du RPQS, archiver les dossiers terminés, production des données pour l''élaboration des budgets, rédaction du courrier aux usagers, rédaction des projets de courriers aux mairies

Profil requis

Connaissances et compétences requises:

• Règlementation environnementale (traitement des eaux usées et des rejets dans le milieu)
• Connaissance des documents techniques
• Maîtrise des outils de bureautique
• Règles générales des collectivités
• Capacité d''analyse
• Capacité rédactionnelle
• Qualités générales requises: sens du service public, disponibilité vis-à-vis du public et des élus
• Qualités de communication et pédagogie
• Respect de l''organisation collective (service et collectivité)
• Rigueur et sens des responsabilités, esprit d''initiative
• Sens de l''organisation
• Capacité à s''impliquer et proposer
• Respect de la hiérarchie

Type de contrat et conditions

Type de contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler un réseau ou un équipement d''exploitation
• Entretenir des canalisations
• Rédiger un rapport, un compte rendu d''activité

Informations complémentaires

• Secteur d''activité : Captage, traitement et distribution d''eau

Employeur

50 à 99 salariés

Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d''EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d''eau potable et d''assainissement, d''en organiser l''exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. 80 agents répartis sur 3 sites Mme Nathalie CLARISSOU

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