Technicien.ne Après-Vente

Kion Group; Rennes; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de manutention basée à Rennes recherche un.e Technicien.ne Après-Vente pour intervenir chez des clients en Ille-et-Vilaine. Le candidat idéal doit posséder une formation technique et une expérience de 2 à 10 ans en électromécanique. Vous serez responsable de la maintenance et de la mise en service de chariots élévateurs. La rémunération est comprise entre 26 K€ et 32 K€ brut annuel, avec de nombreux avantages.

Prestations

Rémunération compétitive

Panier repas

Mutuelle complémentaire santé

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique ou hydraulique.
• Volonté d'enrichir son expérience et d'apprendre.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative.
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs.
• Promouvoir la vente de pièces de rechange.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Sensibilité commerciale

Formation

Formation technique

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?

STILL, recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients, du département d'Ille-et-Vilaine (35) sur le secteur de Rennes et alentours.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ?

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
• Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale

Votre équipe ?

Rattaché(e) à la Direction Régionale « Grand Ouest », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

Nos Avantages et Rémunérations

• Rémunération entre 26 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
• Cotation D7-25
• Panier repas : 17 € net par jour travaillé
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• JRTT
• Véhicule de service
• Parcours d’intégration
• Formations techniques régulières
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

Qui sommes-nous ?

• STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d’automatisation, de gestion de flotte et d’énergie. C’est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L’équipe STILL n’attend plus que vous !
• STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qui êtes-vous ?

• Vous avez une formation technique
• Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
• Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
• La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre

Pour en savoir plus sur le métier de Technicien.ne Après-Vente : https://www.still.fr/carrieres/nos-metiers/technicien-apres-vente.html

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.