Technicien.ne Après-Vente

Dormont Manufacturing Co; Orange; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas : 17€ net par jour

Intéressement et participation

Mutuelle complémentaire santé

11 JRTT par an

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Avantages CSE/CE

Résumé du poste

STILL recrute un.e Technicien.ne Après-Vente pour intervenir chez nos clients dans le Vaucluse. Le poste inclut la réalisation de maintenances préventives et curatives, ainsi que la mise en service de chariots élévateurs.

Cette position propose une rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel, selon le profil, avec divers avantages comme un véhicule de service et des formations techniques régulières.

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique ou hydraulique.
• Qualités de rigueur et d’analyse.
• Volonté d'apprendre et d'enrichir son expérience.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative.
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs.
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et services.

Connaissances

Électromécanique

Électrotechnique

Hydraulique

Sensibilité commerciale

Formation

Formation technique

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?

STILL, recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients, sur le département du Vaucluse (84).

Responsabilités principales

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
• Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale

Équipe et encadrement

Rattaché.e à la Direction Régionale « Grand Sud-Est », vous êtes encadré.e par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.nes, et vous avez le soutien au quotidien d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

Avantages et rémunérations

• Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
• Cotation D7‑25
• Panier repas : 17€ net par jour travaillé
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• 11 JRTT par an
• Véhicule de service
• Parcours d’intégration
• Formations techniques régulières
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Qui sommes-nous ?

• STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d’automatisation, de gestion de flotte et d’énergie. C’est ensemble que nous répondons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L’équipe STILL n’attend plus que vous !
• STILL accorde une importance particulière à la diversité. À ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Compétences et qualifications

• Vous avez une formation technique
• Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
• Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
• La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre