Technicien N1 HNO H/F

Consort Group; Castres; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en valorisation des données recherche un Technicien N1 HNO à Castres. Vous superviserez l'infrastructure réseau, traiterez des alertes de niveau 1 et gérerez des Backlogs. Diplôme en informatique requis et première expérience dans le support. Un environnement de travail évolutif avec des avantages variés tels qu'une mutuelle, une carte TR, etc.

Prestations

Proximité managériale

Plateforme de formations accessible 24/24

Politique Hand’In Cap

Qualifications

• Première expérience dans le support informatique appréciée.
• Excellentes aptitudes au service client.
• Bonne qualité de rigueur.

Responsabilités

• Superviser l’équipement infrastructure réseau.
• Traiter les alertes de supervision de niveau 1.
• Gérer les Backlogs.

Connaissances

Compétences en Windows 11

Connaissances en Office 365

Expérience avec Centreon, Nagios ou Zabbix

Formation

Diplôme en informatique (bac+2)

Description du poste

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Technicien N1 HNO H/F

Le poste est à pourvoir sur notre centre de services à Castres (81), avec possibilité de télétravail pour HNO.

Responsabilités

• Supervision d’équipement infrastructure réseau
• Traitement d’alerte de supervision de niveau 1
• Gestion de Backlogs

Profil recherché

Diplômé en informatique (bac+2), bénéficiant, idéalement, d'une première expérience dans le support informatique.

Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants :

• Windows 11
• Office 365
• Centreon, Nagios, ou Zabbix est un plus.

Vous disposez d'excellentes aptitudes au sein du service-client et de bonne qualité de rigueur.

Candidature

Vous vous sentez reconnu(e) dans cette annonce et pensez être le ou la candidat(e) idéal(e) ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Rémunération

Fourchette de rémunération : 22 K€

Avantages

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
• Profiter d’une proximité managériale
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
• Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
• Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien‑être
• Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes…

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI.
• Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes.
• Une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.