Technicien multitechnique ref 415

Alliaserv; Toulouse; Sur place; EUR 28 200 - 30 650; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Paniers repas

Prime de vacances

CE avantageux

Opportunité d'évoluer grâce à la formation

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services énergétiques recherche un Technicien multi technique à Toulouse. Vous devrez intervenir sur des installations électriques, CVC, plomberie et serrurerie, assurer l'entretien préventif et correctif, et réaliser des comptes rendus d'intervention. Le candidat doit avoir 3 ans d'expérience dans un domaine similaire et être titulaire d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique. Conditions de travail attractives avec des avantages tels que véhicule de service et paniers repas.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique.
• Expérience requise de 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Intervenir sur la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie.
• Effectuer les tâches d’entretien prévues dans le contrat de maintenance.
• Identifier l’origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives.
• Réaliser les comptes rendus d’intervention sur un logiciel type GMAO.

Connaissances

Connaissances thermiques

Connaissances hydrauliques

Connaissances électrotechniques

Habilitation électrique

Connaissance en ERP

Maîtrise PACK OFFICE

Formation

Bac Pro ou BTS électrotechnique

Description du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale MTPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien multi technique H/F à Toulouse (31)

Vos missions si vous les acceptez :

• Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre
• Effectuer les tâches d’entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance
• Identifier l’origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées
• Réaliser les comptes rendus d’intervention sur un logiciel type GMAO

Vos atouts qui seront appréciés :

• Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques
• Habilitation électrique
• Connaissance en ERP
• Maitrise PACK OFFICE
• Titulaire d’un Bac Pro ou BTS électrotechnique
• Expérience requise : 3 ans

Ce que nous vous proposons :

• Poste à pourvoir en CDI
• Secteur géographique : Toulouse (secteur CC Compans Caffarelli le matin / itinérance l’après-midi)
• Salaire brut annuel : entre 28 200,00 €- 30 650,00 € selon profil
• Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir à compter du : 23/03/2026
• Paniers repas
• Véhicule de service
• Téléphone professionnel
• Une prime de vacances
• CE avantageux sur vos achats et vos voyages
• Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
• Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements

La suite en 4 étapes :

1. 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
2. Entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
3. Une prise de décision
4. Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.