Technicien de maintenance CVC ref 406 (H/F)

TPF-TECHNIQUE PERFORMANCE FAISABILITE; Toulouse; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Paniers repas

Téléphone

Véhicule de service

Prime de vacances

CE avantageux sur achats et voyages

ALLIASERV ACADEMY

Résumé du poste

Le Groupe ALLIASERV recherche un Technicien de maintenance CVC à Toulouse (31) pour assurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Profil recherché: BAC Pro énergétique ou BTS CIRA, habilitation électrique, 3 ans d'expérience et Permis B. CDI, 35 h/semaine, rémunération brute mensuelle entre 2 400 € et 2 700 € selon profil et expérience.

Qualifications

• BAC Pro énergétique ou BTS CIRA requis.
• Habilitation électrique exigée.
• Connaissances en thermique, hydraulique et électrotechnique.
• Connaissances du secteur collectivités et tertiaire souhaitables.

Responsabilités

• Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Réaliser les dépannages et les remises en service des installations.
• Rédiger les comptes rendus pour la traçabilité des interventions sur GMAO.
• Assurer la prise en charge de l'astreinte en roul​ement avec l'équipe.

Connaissances

Thermique

Hydraulique

Électrotechnique

Habilitation électrique

Permis B

Connaissances collectivités et tertia​

Formation

BAC Pro énergétique

BTS CIRA

Description du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Toulouse (31).

Vos missions si vous les acceptez :

• Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation
• Assurer les interventions de dépannages et de remise en service des installations
• Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO
• Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens.

Vos atouts qui seront appréciés :

• Très bonnes connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques
• Habilitation électrique
• Connaissances clients collectivités et tertiaire
• Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent
• Titulaire du Permis B

Ce que nous vous proposons :

• Poste en pourvoir en CDI
• Secteur géographique : Toulouse (31)
• Salaire brut mensuel : de 28 800,00 € à 32 400,00 € brut/an selon profil et expérience du candidat
• Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026

Et le meilleur pour la fin !

• Paniers repas
• Téléphone
• Véhicule de service
• Une prime de vacances
• CE avantageux sur vos achats et vos voyages
• Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY
• Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 4 étapes :

• 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel
• 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel
• Une prise de décision
• Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Salaire: Annuel de 28800.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues:

• Français