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Une entreprise innovante dans la protection et le secours à Octeville-sur-Mer recherche un(e) Technicien Monteur / SAV. Le rôle implique l'intégration de systèmes sur des véhicules, la réalisation de contrôles qualité, et la formation des utilisateurs finaux. Une formation en électromécanique avec 2-3 ans d'expérience est requise. Des compétences en mécanique, hydraulique et électricité sont essentielles. Une prime annuelle, des titres restaurants, et d'autres avantages sont offerts.
Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et États-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc.– de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L’innovation est l’un des moteurs essentiels du Groupe, qui s’appuie également sur un système d’amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner le déploiement de notre solution diphasique sur le terrain, nous recherchons un(e) Technicien Monteur / SAV.
Rattaché(e) au Chef de Projet système diphasique, vos missions principales consisteront à :
Issu(e) d’une formation en électromécanique, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, où polyvalence et technicité étaient au rendez‑vous.
Prime annuelle, mutuelle d’entreprise, titres restaurants, conciergerie d’entreprise, RTT, mise à disposition d’un véhicule pour les interventions SAV, indemnités de déplacement.
Les équipes de LEADER innovent chaque jour pour protéger et secourir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez intégrer une industrie garantissant une richesse d’activités, en pleine évolution avec des projets innovants ? Rejoignez‑nous.