Technicien Mobilité H/F - EC19997

Agglom; Bourges; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Mutuelle

Chèques vacances/Loisirs

Remboursement transport en commun 75%

Job summary

Agglom recherche un Technicien Mobilité H/F au sein de la Direction Mobilité Durable et Transports pour Bourges et l'Agglo. Vous assurez le suivi technique du réseau de transports collectifs, observez le réseau In-Situ, participez aux réunions d'exploitation et aidez à l'évolution du réseau AggloBus.

Vous réalisez des opérations d’assistance à la mise en œuvre des travaux, préparez les comités et vous mobilisez pour les actions d’accessibilité et les concertations avec les communes et les

Qualifications

• Maîtrise des enjeux du transport collectif et de la mobilité.
• Connaissance des enjeux d’accessibilité et d’aménagement urbain.
• Capacité à lire des données terrain et des plans.
• Migration et traitement des données sur outils bureautiques et SIG.
• Préparation de concertations et de comptes rendus.
• Esprit d’équipe et diplomatie dans les échanges avec les communes.

Responsibilities

• Suivi technique du réseau de transports collectifs et observation In-Situ.
• Participer aux tests de gabarits et aux réunions d’exploitation.
• Mettre à jour les données AggloBus sur les outils SIG.
• Participer aux échanges techniques préalables aux commissions.
• Préparer et animer les commissions et les concertations usagers.
• Assurer l’assistance à la mise en œuvre et au suivi des travaux.
• Réaliser des projets d’accessibilité et de mobilier en collaboration.
• Conduire des concertations avec riverains et associations mobilité réduite.

Skills

Analyse mobilité

Accessibilité

Aménagement urbain

Développement territorial

SIG / données terrain

Bureautique / SIG

Job description

Descriptif et missionsTechnicien Mobilité H/FCadre d’emploi des techniciens territoriauxDirection Mobilité Durable et Transports – Service MobilitéRecrutement par voie statutaire ou contractuelleMissions du poste :Le service mobilité durable et transports pilote l’ensemble des services de mobilités pour le compte de Bourges Plus mais aussi d’AggloBus. Il définit les grandes orientations en matière de transports collectif, d’infrastructures et de développement de nouvelles formes de mobilités. Il conçoit ainsi une offre de mobilité cohérente et performante comme alternative au - tout voiture -. Il accompagne les différents acteurs di territoire dans la mise en place et la promotion de ces politiques de mobilités et même des actions d’animations sur la thématique des mobilités alternatives et notamment du vélo.Au sein du secteur organisation des mobilités qui planifie et coordonne des différents modes de déplacements, le technicien mobilité assure le suivi technique du réseau de transports, contribue aux travaux d’évolution de réseau, et apporte son assistance dans la mise en œuvre et le suivi des travaux.Missions principales :Assurer le suivi technique du réseau de transports collectifs :- Assurer les missions d’observation du réseau In-Situ- Participer aux tests de gabarits réalisés par l’exploitant- Participer à la préparation et au suivi des réunions mensuelles d’exploitation.- Participer à la mise à jour des données relatives au réseau AggloBus sur les outils SIG de la collectivitéContribution aux travaux d’évolution du réseau AggloBus :- Participer au traitement des réclamations des usagers- Participer aux échanges techniques préalables aux commissions- Participer à la préparation et à l’animation des commissions- Participer aux concertations auprès des communes et usagers concernésAssistance à la mise e, œuvre et au suivi de travaux- Participer à la préparation et à l’animation des commissions accessibilité- Élaborer des projets de mise en accessibilité et d’implantation du mobilier en collaboration avec les directions mutualisées Ville de Bourges et Études en charge de la conception et du suivi de ces travaux- Participer aux actions de concertations préalables à la réalisation des travaux auprès des riverains ou associations de quartier et avec les gestionnaires de réseau.- Participer à une concertation régulière auprès des associations représentantes des personnes à mobilité réduite en des dehors des commissions d’accessibilitéCaractéristiques du poste :Les missions sont exécutées de manière autonome, le Supérieur conseille et valide. Les propositions et initiatives sont attendues à ce poste.Lieu principal de l’activité : Bureau à la Communauté d’Agglomération de Bourges Plus – BD du Maréchal FOCHTravail de bureau et de terrain – Déplacements fréquents sur le ressort territorial du syndicatTemps de travail : Horaire régulier (amplitude variable en fonction des obligations du service public)Les missions recensées dans la fiche de poste constituent le socle décrivant le travail de l’agent. Elles peuvent être complétées ou adaptées en fonction des besoins ponctuels du service et en tenant compte des compétences de l’agent.Profil recherchéProfil recherché- Analyse des enjeux du transport collectif et de la mobilité- Analyse des enjeux de l’accessibilité- Appréhension des enjeux de l’aménagement urbain et du développement territorial- Appréhension des enjeux des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels- Mise ne forme et analyse des données de terrain ou des données de l’exploitant transport- Utilisation des outils bureautiques et du SIG- Lecture de plans- Mise en œuvre de la concertation usagers- Préparation de compte-rendu, courriers et présentation- Bonne expression orale et écrite- Esprit d’équipe, diplomatie, sens des relations humaines- Réactivité, discrétion professionnelle- Capacité d’initiative et d’adaptationInformations complémentaires- 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 15 jours RTT(ou 35h hebdomadaires, 25 jours de congé annuels)- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n- 5 : Technicien territorial)Avantages :- Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités- Compte épargne temps, monétisable sous conditions- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants- Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives-- Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun- Participation forfait mobilité durable- Transports en commun gratuit sur le réseau AgglobusUn accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : ... avec lettre de motivation + CV à adresser à ... limite de dépôt des candidatures : 20/09/2026Poste à pourvoir : 01/11/2026Personnes à contacter :- Monsieur David FRAISSE, Responsable du secteur Organisation des mobilités- 02 48 67 84 46- ... Madame Stéphanie GIRAULT-SARAZIN, Chargée emploi et développement des compétences- 02 48 48 58 15- ... liés au posteAvantages collectifs au travailAide à la recherche de logementPrime de fin d’annéeCongés supplémentairesRestauration collective/titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances/loisirsPrise en charge MutuelleGarde enfantsAvancement de carrière/promotionPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement COS ou CASRégime indemnitaireARTTBilan de compétence/carrièreCIACharte HandicapCharte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)Gratification pour les médailles du travailParticipation aux frais de séjour/enfantsDescription de la collectivitéFonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires+ 400 agents sur poste permanentParcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte duréeRejoignez-nous !Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centreAgglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragilesTerritoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)Au service de 103 304 habitantsSuperficie de 391 km2