Technicien mise en service IRVE F/H

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation; Libourne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Intéressement

Mutuelle santé

Carte Swile

Résumé du poste

Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, recherche plusieurs Techniciens de maintenance et mise en service IRVE pour intervenir sur les bornes de recharge chez les clients. CDI non-cadre, 39 heures par semaine, déplacements réguliers autour de 200 km et déplacements ponctuels à l'échelle nationale.

Formation Bac à Bac+2 technique, connaissance électrique et IRVE appréciée; autonome, diagnose de panne et planifie ses interventions, véhicule de service et mutuelle fournis.

Qualifications

• Formation technique en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience en maintenance électrique et en IRVE appréciée.
• Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir de manière structurée.

Responsabilités

• Réaliser paramétrage et mise en service des bornes IRVE.
• Effectuer essais et contrôles de fonctionnement.
• Rechercher l'origine des anomalies et dépanner.
• Intervenir sur maintenance curative et remise en service.

Connaissances

Maintenance électrique

Diagnostic de panne

Électrotechnique

IRVE

Déploiement électrique

Formation

Bac ou Bac+2 technique

Outils

GMAO

Description du poste

Une activité au cœur du développement de l'IRVE

Dans le cadre de la croissance de son activité, notre partenaire, spécialisé dans les infrastructures de recharge pour véhicules électriques, recherche plusieurs Techniciens de maintenance et mise en service IRVE F/H.

En rejoignant cette activité, vous intervenez directement sur les équipements qui permettent le déploiement et la continuité de service des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Le poste offre ainsi un environnement technique concret, avec une diversité d'interventions et une montée en compétence progressive sur les technologies IRVE.

Un poste orienté terrain et résolution de problèmes

Vous prenez en charge les interventions nécessaires au fonctionnement des bornes de recharge installées chez les clients. Votre activité alterne opérations techniques, recherche de pannes, paramétrage des équipements et échanges avec les interlocuteurs présents sur site.

Après identification de l'origine d'un dysfonctionnement, vous déterminez les actions à mener, réalisez l'intervention puis vérifiez le bon fonctionnement de l'installation avant sa remise en service.

Votre Quotidien Comprend Notamment

• réaliser le paramétrage et la mise en service des bornes de recharge
• effectuer les essais et contrôles permettant de valider leur fonctionnement
• rechercher l'origine des anomalies et assurer les opérations de dépannage
• intervenir principalement sur des opérations de maintenance curative
• remettre les équipements en fonctionnement après intervention
• renseigner les opérations réalisées dans la GMAO, notamment le diagnostic établi, les actions effectuées et les pièces utilisées
• assurer un contact professionnel avec les clients et les équipes internes lors de vos interventions

Le poste implique des déplacements réguliers dans un périmètre d'environ 200 km autour de votre agence. Des déplacements ponctuels au niveau national peuvent également être nécessaires pour renforcer les équipes.

Le profil idéal

Vous disposez d'une formation comprise entre Bac et Bac+2 dans un domaine technique et maîtrisez les fondamentaux de l'électricité, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique.

Une première expérience dans la maintenance électrique, le génie électrique, les infrastructures de recharge ou les équipements techniques constitue un atout. Une expérience spécifique en IRVE est appréciée, mais votre capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir de manière structurée constitue un élément essentiel pour réussir dans cette fonction.

Autonome dans vos interventions, vous savez analyser une situation, rechercher méthodiquement une cause de panne et appliquer les actions nécessaires. Vous êtes également à l'aise dans les échanges rigoureux dans la planification de vos interventions.

Le permis B est obligatoire.

Les conditions du poste

Vous rejoignez l'entreprise dans le cadre d'un CDI au statut non-cadre, sur une base de 39 heures par semaine, avec application de la Convention collective Syntec.

La Rémunération Comprend

• un salaire fixe annuel brut compris entre 30 000 et 35 000 €, selon votre expérience
• un variable annuel de 2 000 €
• un véhicule de service
• un dispositif d'intéressement
• une mutuelle santé prise en charge pour le salarié et ses enfants
• une carte Swile d'une valeur de 9,48 €, avec 60 % de participation employeur

Vous souhaitez mettre votre expertise électrique au service d'un secteur technique en plein développement?

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Proesa

cabinet de recrutement et de conseil, accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une approche fondée sur la proximité, la transparence et la qualité des échanges. Vos données personnelles sont traitées de manière confidentielle dans le cadre du processus de recrutement.