Technicien maintenance Borne de recharge électrique véhicule IRVE - H/F

ENSIO; Caen; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

ENSIO recherche un technicien IRVE pour assurer la maintenance et le fonctionnement des bornes de recharge électriques de 7 à 300 kW. Vous intégrez une équipe soudée et serez accompagné par Orlane (administratif) et Johan (référent technique).

Profil recherché: bases en CFO/CFA, expérience en maintenance de bornes IRVE, autonomie et sens du client; habilitations B1V/BR/BC, P1/P2/P3 (MA1/MA2/MA3 idéal).

Qualifications

• Bases en électricité CFO/CFA acquises par formation ou expérience terrain.
• Première expérience en maintenance de bornes IRVE ou volonté de se spécialiser.
• Autonomie et rigueur avec sens du relationnel client.
• Maîtrise des outils informatiques et reporting.
• Habilitations électriques B1V/BR/BC, P1, P2, P3 (et MA1/MA2/MA3 idéalement).

Responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Paramétrer et mettre en service des bornes selon les normes.
• Sécuriser les installations et gérer consignation/déconsignation.
• Renseigner les fiches d’intervention et rédiger les comptes rendus.
• Échanger avec les clients et assurer le reporting des interventions.

Connaissances

Base électrique CFO/CFA

Maintenance IRVE

Autonomie

Reporting et suivi d’activité

Relation client BtoB/BtoC

Formation

B1V/BR/BC, P1, P2, P3 habilitations

MA1/MA2/MA3 (idéal)

Description du poste

Parce que derrière chaque trajet silencieux, chaque recharge rapide avant une réunion, chaque borne installée devant une entreprise ou un immeuble…

Il y a l’un de nos techniciens IRVE. Nous sommes ces hommes et ces femmes de l’ombre qui rendent votre quotidien plus simple, plus fluide, plus électrique. Chaque jour, pendant que vous scrollez sur vos réseaux préférés ou que vous planifiez votre prochain road‑trip en voiture électrique, nos équipes travaillent pour que votre énergie circule sans jamais s’arrêter.

Chez nous, on ne pose pas juste des bornes. On installe la liberté, l’autonomie, l’avenir. On accompagne la transition électrique, un branchement après l’autre, avec passion, précision et un vrai sens du service. Et demain, quand vous brancherez votre véhicule avant de partir travailler, vous penserez peut-être à nous. À cette équipe qui avance dans l’ombre pour que vous puissiez avancer, vous, en toute sérénité.

Le Poste

Boostez la mobilité électrique : assurez la maintenance de bornes IRVE de 7 à 300 kW, partout où elles sont utilisées. Garantissez la puissance des bornes de recharge, de 7 à 300 kW, au service de tous les usagers. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des bornes de recharge électriques en assurant leur diagnostic, leur maintenance et leur fiabilité au quotidien.

Vous intégrerez une équipe soudée et exigeante, composée de :

• Catherine : Responsable service – carrée, transparente et à l’écoute.
• Orlane & Floriane : Pilotes d’activité IRVE maintenance – expertes en administration et planification.
• Techniciens : experts investis.

À votre arrivée, vous serez accompagné par Orlane (administratif) et Johan (référent technique).

Les Missions Confiées Sur Ce Poste

• Diagnostic de panne :
  • investiguer les anomalies (utilisation VAT, Caméra thermique, Mégohmmètre, multimètre, panne électrique, disjonction, contrôleur défectueux…), identifier la cause et proposer des solutions adaptées.
• Intervention technique :
  • Paramétrer et mettre en service des bornes de recharge selon les normes en vigueur.
  • Brancher un PC sur la borne, vérifier les paramètres, détecter et traiter les problèmes matériels, informatiques ou électriques.
  • Remplacer les pièces défectueuses et garantir la remise en état des installations.
• Consignation / déconsignation :
  • sécuriser les installations électriques (tableaux, disjoncteurs, cadenas) pour garantir la sécurité des interventions.
• Suivi technique et documentaire :
  • Extraire et interpréter des logs informatiques.
  • Mettre à jour la documentation technique électrique et les process internes.
  • Renseigner les fiches et bons d’intervention, rédiger des comptes-rendus précis.
• Relation client et reporting :
  • Échanger directement avec nos clients BtoB et BtoC (particuliers, entreprises, collectivités).
  • Assurer le reporting via nos outils numériques et ceux des clients (logiciels internes, suivi d’intervention).
  • Répondre aux appels de supervision pour valider la conformité des interventions.

Nombre d’interventions par jour : entre 2 et 8 bornes, selon périmètre, complexité et localisation de l'intervention.

Secteur d’intervention

• Pour les interventions à proximité de CAEN : départements affectés : 50 et 14.
• Pour le poste au départ de La chapelle sur Erdre : Pays de la Loire, Bretagne, Région Centre (découchés ponctuels)
• Pour le poste au départ de Flins sur Seine : Idf, Le havre, Cherbourg, Dreux ... (découchés ponctuels).

Marques Sur Lesquelles Vous Interviendrez

• Schneider
• Hager
• G2 Mobility (Total)
• Alfen
• Enovates
• Alpitronic
• Ecotap
• IES

Profil Recherché

Vous nous apportez :

• Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par la formation ou l’expérience terrain
• Votre première expérience réussie en maintenance de bornes IRVE, ou votre volonté de développer vos compétences sur ce domaine.
• Votre aisance avec l’outil informatique : navigation entre différentes interfaces, paramétrage, reporting et suivi d’activité.
• Votre autonomie et votre rigueur, alliées à un véritable sens du relationnel pour échanger avec nos clients et vos collègues.
• Votre professionnalisme et votre exigence en matière de sécurité, indispensables pour intervenir sur des installations électriques sensibles.
• Vos habilitations : B1V/BR/BC , P1, P2, P3 et Idéalement en plus : MA1, MA2, MA3

ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !

5 Bonnes Raisons De Rejoindre Nos Équipes

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent

• Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Catherine, Orlane et Johan.
• Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien