Technicien migration / déploiement (H/F)

France Travail

Roubaix

Sur place

EUR 28 000 - 30 000

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Avantages offerts par ce poste

Primes
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

France Travail recherche un Technicien migration / déploiement en Roubaix pour assurer la production technique et la coordination opérationnelle du déploiement Windows 11 et la migration des postes vers l’environnement Microsoft 365. Vous maîtrisez Windows 10/11, Active Directory et CMDB, et vous gérez les profils utilisateurs et les plans de rendez-vous.

Contrat CDD de 2 mois, 35H/semaine, salaire brut annuel entre 28 000 et 30 000 euros, avec primes et indemnité transport.

Qualifications

  • ProfilFormation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en migration, déploiement ou support de postes de travail.
  • Maîtrise Windows 10 et Windows 11 et connaissance de l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
  • Bonnes compétences en installation et configuration d'applications métiers.
  • Bases solides en Active Directory et utilisation d'outils ITSM (gestion des tickets, CMDB).

Responsabilités

  • Préparer et masteriser les postes Windows 11.
  • Installer les environnements standards et logiciels métiers.
  • Paramétrer les profils utilisateurs (O365, Outlook, Teams, droits, partages).
  • Organiser et planifier les rendez-vous utilisateurs.
  • Assurer la remise des postes et l'accompagnement lors des échanges.
  • Gérer les relances et replanifications si nécessaire.
  • Mettre à jour la CMDB et assurer la traçabilité des opérations.
  • Réaliser le reporting d'avancement (volumes, planning, incidents).

Connaissances

Windows 10/11
Microsoft 365
Active Directory
ITSM

Formation

Bac+2 en informatique

Outils

CMDB
Gestion des tickets ITSM
Active Directory

Description du poste

Offre n\u00c3\u00b7 213VGRF
Technicien migration / déploiement (H/F)

Dans le cadre d'un projet de migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11, vous serez chargé en tant que Technicien migration d'assurer à la fois la production technique et la coordination opérationnelle afin de garantir un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur.Pour ceci, vos principales missions sont les suivantes :



  • Préparer et masteriser les postes Windows 11

  • Installer les environnements standards et logiciels métiers

  • Paramétrer les profils utilisateurs (O365, Outlook, Teams, droits, partages)

  • Organiser et planifier les rendez\u2010vous utilisateurs

  • Assurer la remise des postes et l'accompagnement lors des échanges

  • Gérer les relances et replanifications si nécessaire

  • Mettre à jour la CMDB et assurer la traçabilité des opérations

  • Réaliser le reporting d'avancement (volumes, planning, incidents)


ProfilDe formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en migration, déploiement ou support de postes de travail. Vous maîtrisez Windows 10 et Windows 11, et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint). Vous êtes à l'aise avec l'installation et la configuration d'applications métiers, et possédez des bases solides en Active Directory ainsi qu'en utilisation d'outils ITSM (gestion des tickets, CMDB). Rigoureux et organisé, vous savez gérer de manière autonome des flux récurrents tout en faisant face à des volumes importants. Doté d'un bon relationnel, vous communiquez efficacement à l'écrit comme à l'oral.


Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Expérience


  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétence


  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur Cette compétence est indispensable

  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-faire professionnels


  • Faire preuve d'autonomie

  • Faire preuve de réactivité

  • Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires


  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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