Technicien méthodes industrialisation H/F

Coengi; Limoges; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques repas

Assurances

Formations continues

Job summary

Coengi recherche un Technicien(ne) Méthodes Industrialisation pour piloter l’industrialisation des procédés et des équipements, avec présence terrain en atelier et interface fournisseurs.

Le candidat participe à la définition des lignes de production, élabore les gammes et les modes opératoires, et documente les procédures de fabrication tout en mettant à jour l’ERP et en recherchant des améliorations continues.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en génie mécanique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en méthodes industrielles, idéal en production.
• Maîtrise des gammes opératoires et documentation technique.

Responsibilities

• Rédiger la définition d’équipements et d’outillages et les décrire par plans et cahiers des charges.
• Consulter les fournisseurs et analyser les offres, participer aux échanges et négociations.
• Participer à la mise en place de lignes de production.
• Définir les temps de gamme et élaborer les gammes de process et opératoires.
• Rédiger les modes opératoires et documenter les procédures de fabrication.
• Mettre à jour les données de fabrication dans l’ERP et proposer des améliorations.

Skills

Gamme et procédés

Rédaction opératoires

Mise en place lignes

Relation fournisseurs

Gestion des temps de fabrication

Education

Bac+2/3 Génie mécanique

Tools

ERP

Job description

Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs et techniciens. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation. Le poste couvre l’industrialisation des process, de la définition des équipements jusqu’à la mise en place des lignes de production, avec une forte dimension terrain : interface avec les fournisseurs, présence en atelier et accompagnement des opérateurs.

Missions principales :

• Rédiger la définition d’équipements et d’outillages, en partant de zéro ou en améliorant l’existant, et les décrire sous forme de plans, schémas et cahiers des charges
• Consulter les fournisseurs, analyser les offres et participer aux échanges et négociations
• Participer à la mise en place de lignes de production
• Définir les temps de gamme et élaborer les gammes de process et gammes opératoires
• Rédiger les modes opératoires et documenter les procédures de fabrication
• Alimenter et mettre à jour les données de fabrication dans l’ERP
• Proposer et déployer des solutions d’amélioration continue

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en génie mécanique (DUT/BUT GMP ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience en méthodes industrielles, idéalement acquise en environnement de production
• Expérience confirmée dans la mise en place de lignes, la rédaction de gammes opératoires et la documentation technique
• Maîtrise d’un ERP et des procédés de fabrication et d’industrialisation
• Une expérience en remanufacturing ou en reconditionnement est un plus
• À l’aise avec le relationnel fournisseurs et la présence terrain

Pourquoi rejoindre Coengi ?

• Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L’opportunité d’évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale.
• Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière.
• Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d’envergure et relevez des défis techniques passionnants.
• Ambiance de travail positive : Une culture d’entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d’idées.
• Avantages : Rémunération compétitive, chèques repas, assurances et formations continues.