Chef de projet Amélioration Continue (H/F)

Coengi; Dijon; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Assurances

Télétravail possible

Formations continues

Job summary

Coengi recherche un Chef de Projet en Amélioration Continue pour accompagner un transfert industriel et piloter le déploiement des outils lean (WSM, PSM, SMED, 5S) et des chantiers d’amélioration. Vous piloterez le plan d’amélioration associé et accompagnerez le changement au sein des équipes.

Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent; expérience en amélioration continue et déploiement lean; autonomie et capacité à coordonner plusieurs workpackages, avec un fort sens du détail et des

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée en amélioration continue/déploiement lean en environnement industriel.
• Capacité à coordonner plusieurs workpackages.
• Autonomie et rigueur dans le suivi des actions et indicateurs.

Responsibilities

• Participer à la construction et au pilotage du plan d'amélioration de la performance industrielle du site et du projet.
• Déployer et intégrer les méthodes lean (WSM, PSM, SMED, 5S, etc.).
• Piloter des chantiers d'amélioration des flux et des process et animer les plans d'actions.
• Contribuer à l'intégration de nouveaux équipements et au changement des modes opératoires.

Skills

Lean tooling

Project management

Autonomie

Change management

Education

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Job description

Coengi est une société de conseil en ingénierie en pleine expansion, spécialisée dans l’accompagnement de projets techniques ambitieux et innovants. Notre mission ? Apporter des solutions sur mesure à nos clients en mettant à leur disposition l’expertise et la créativité de nos ingénieurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées sont valorisées ? Rejoignez Coengi et devenez acteur du changement !

Dans le cadre d'un projet de transfert industriel, nous recherchons un(e) Chef de Projet en Amélioration Continue. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance future du site par le déploiement des outils lean et leur intégration dans l'ensemble des workpackages du projet, et vous piloterez le plan d'amélioration associé.

Missions principales :

• Participer à la construction du plan d'amélioration de la performance industrielle dans le cadre du projet, et piloter son suivi pour l'ensemble du projet et de ses workpackages
• Déployer et intégrer les méthodes et outils lean (WSM, PSM, SMED, 5S...)
• Piloter et déployer des chantiers d'amélioration des flux, des process et de l'organisation (périmètre usine), y compris via l'animation des plans d'actions issus de ces chantiers
• Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires
• Développer la culture des 3 réels, des données, des indicateurs et du management visuel
• Accompagner le changement auprès des équipes
• Contribuer à la digitalisation du site, en participant au déploiement des solutions numériques et à leur appropriation par les équipes

Profil recherché :

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, mécanique, génie industriel ou équivalent)
• Expérience confirmée en amélioration continue/déploiement lean, idéalement en environnement industriel
• Capacité à travailler en autonomie dans un contexte de transfert industriel exigeant, avec de multiples interlocuteurs et workpackages à coordonner
• Rigueur dans le suivi des plans d'action, des indicateurs de performance et des engagements pris auprès des équipes

Pourquoi rejoindre Coengi ?

• Des projets à fort impact dans un environnement technique innovant : L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine transformation digitale.
• Évolution professionnelle : Chez Coengi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences et votre progression de carrière.
• Projets variés et stimulants : Travaillez sur des projets d'envergure et relevez des défis techniques passionnants.
• Ambiance de travail positive : Une culture d'entreprise qui valorise la convivialité, la collaboration, et le partage d'idées.
• Avantages : Rémunération compétitive, chèques-repas, assurances, possibilité de télétravail et formations continues.