Technicien Méthodes H/F

Lisi Aerospace; Saint-Ouen-l'Aumône; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise sur site et en

Espaces de vie

Job summary

Lisi Aerospace recherche un technicien méthodes pour optimiser les processus de fabrication et réduire les coûts. Vous assurerez les interfaces entre bureau d'études et atelier, piloterez l'industrialisation et gérerez des projets d'amélioration avec un focus sur les améliorations continues.

Expérience minimum 3 ans et BTS obligatoires; maîtrise du Pack Office et Solidworks, avec préférence pour l'impression 3D et AutoCAD.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
• Diplôme requis : BTS.
• Maîtrise du Pack Office et Solidworks; impression 3D et AutoCAD souhaitées.
• Savoir-faire: communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, orientation client et gestion du stress.
• Savoir-être: autonomie, pédagogie, esprit de proposition, aisance relationnelle, rigueur et curiosité.

Responsibilities

• Gérer un projet d'investissement capacitaire.
• Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits similaires.
• Gérer un projet d'amélioration.
• Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec suivi des indices.
• Réaliser des dossiers industriels et une capabilité machine.
• Créer et mettre à jour des standards de réglage.
• Traiter les DMG et assurer le support des lignes de production.
• Suivre les premiers articles dans l'atelier et traiter des demandes de modification de gamme.

Skills

Communication efficace

Leadership

Orientation client

Gestion du stress

Education

BTS

Tools

Solidworks

AutoCAD

Impression 3D

Job description

Le technicien méthodes assure le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Il/elle définit/améliore et développe le processus de fabrication d'un produit tout en optimisant les coûts de production.

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

• Gérer un projet d'investissement de type capacitaire,
• Réaliser l'industrialisation de nouveaux produits « similaires »,
• Géré un projet d'amélioration,
• Créer et mettre à jour les plans d'outillage avec un suivi des indices,
• Réaliser des dossiers industriels,
• Réaliser une capabilité machine,
• Créer et mettre à jour des standards de réglage,
• Traiter ou vérifier les DMG à l'heure,
• Assurer le support des lignes de production (dépannage + réglage + amélioration continue sur des machines type CN)
• Suivre les premiers articles dans l'atelier,
• Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire

Diplôme : BTS

Prérequis : Maitrise du Pack Office + de Solidworks // Impression 3D & Autocad souhaité

Savoir-faire : communiquer efficacement, faire preuve de leadership, contribuer au développement des autres, avoir une orientation client, faculté d'anticiper et de gérer son stress.

Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication). obligatoire

Savoir-être : Autonomie, pédagogie, être force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et précision, curiosité et flexibilité.

Environnement de travail : Atelier 70% & 30% Bureau

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Groupe familiale Français
• Produits et compétences techniques, tournés vers l'innovation (usine 4.0)
• Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT annuelle, diverse actions proposées autour du bien être au travail)
• Possibilité d'évolution en France ou à l'international au sein du groupe
• Restaurant d'entreprise sur site / espaces de vie
• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
• Parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Université d'entreprise (formations sur le développement personnel, etc...)
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
• Compteur d'heures allant jusqu'à 175 heures
• Souplesse horaires (7h30 - 9h)
• 1% logement
• Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaire 125%)
• Salle de sport gratuite
• Prime fin d'année et primes vacances (3 mois d'ancienneté obligatoire)
• Prime intéressement et participation (3 mois d'ancienneté obligatoire)
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Prime d'assiduité

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.