Technicien Méthodes H/F

Manpower, Inc.; Précigné; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Intéressement et participation

CSE dynamique offrant de nombreux Avnt

Job summary

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client un Technicien Méthodes Vie Série (H/F) CDI à Précigné (72).

Vous gérez et optimisez les moyens de production, accompagnez les équipes et rédigez les documents techniques; vous formez les opérateurs et améliorez les process.

Qualifications

• Bac+2 minimum en méthodes industrielles, productique ou équivalent.
• Expérience réussie en environnement industriel, idéalement en méthodes, industrialisation ou amélioration continue.
• Maîtrise des outils d'analyse de process et des méthodes de résolution de problèmes.
• Connaissances ERP industriels et CAO; sensibilité à l'ergonomie des postes de travail.

Responsibilities

• Gérer et optimiser les moyens de production de votre secteur.
• Accompagner les équipes de production dans la maîtrise des procédés de fabrication.
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les instructions de travail et la documentation technique.
• Former les opérateurs et techniciens de maintenance aux nouveaux équipements et évolutions des process.
• Réaliser des analyses de terrain et chronométrages pour identifier des axes d'amélioration.
• Définir et qualifier des solutions techniques améliorant la performance industrielle.

Skills

Analyse de process

ERP industriel

CAO

Conception d'outillages

Education

Bac+2 en méthodes industrielles

Tools

CAO logiciels

Job description

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, TECHNICIEN MÉTHODES VIE SÉRIE (H/F) CDI ? Précigné (72)

• Gérer et optimiser les moyens de production de votre secteur.
• Accompagner les équipes de production dans la maîtrise des procédés de fabrication.
• Rédiger, mettre à jour et diffuser les instructions de travail et la documentation technique.
• Former les opérateurs et techniciens de maintenance aux nouveaux équipements et aux évolutions des process.
• Réaliser des analyses de terrain, observations et chronométrages afin d'identifier les axes d'amélioration.
• Définir, mettre en œuvre et qualifier des solutions techniques permettant d'améliorer la performance industrielle.
• Concevoir et déployer des solutions ergonomiques adaptées aux problématiques de production.
• Assurer la cohérence des données techniques dans l'ERP et veiller à leur mise à jour.
• Participer aux développements produits et process en apportant votre expertise de la vie série.
• Rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques.
• Contribuer à la résolution des problématiques rencontrées en production.
• Proposer et piloter des actions d'amélioration continue ainsi que des projets d'investissement.
• Intégrer les enjeux qualité, sécurité et environnement dans l'ensemble des évolutions process.

• CDI
• Poste basé à Précigné (72)
• Forfait annuel de 1 680 heures
• Horaires de journée
• Rémunération comprise entre 35 000 € et 38 000 € bruts annuels selon profil et expérience
• Intéressement et participation
• Tickets restaurant
• CSE dynamique offrant de nombreux avantages

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en méthodes industrielles, productique ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel, idéalement acquise sur des fonctions méthodes, industrialisation ou amélioration continue. Vous maîtrisez les outils d'analyse de process et les méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec les ERP industriels et possédez des connaissances en conception d'outillages ou en CAO. Une sensibilité à l'ergonomie des postes de travail constitue un véritable atout.

Vous aimez le travail de terrain et les échanges avec les équipes de production. Rigoureux, autonome et réactif, vous savez prendre du recul pour analyser les situations et proposer des solutions pragmatiques. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute et votre force de proposition vous permettent d'être reconnu comme un interlocuteur de confiance au sein de l'organisation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible