Technicien méthodes H/F

CRIT; Gevigney-et-Mercey; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la production hydraulique recherche un Technicien Méthodes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en génie mécanique avec au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel. Les responsabilités incluent l'optimisation des procédés et le lien entre l'étude et la production. Le salaire brut annuel est de 25 000 € à 30 000 €.

Qualifications

• Bac +2 minimum en génie mécanique, productique ou méthode industrielle.
• 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des procédés de fabrication.

Responsabilités

• Assurer le lien entre le bureau d'étude et la production.
• Définir et mettre à jour les procédés et instructions.
• Optimiser les process en qualité, coût, délai et sécurité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Analyse des défaillances

Optimisation des process

Formation

Bac +2 en génie mécanique ou équivalent

Outils

Pack Office

ERP

Description du poste

Technicien Méthodes – Production de vérins hydrauliques

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de vérins hydrauliques un technicien méthodes.

Responsabilités

• Assurer le lien entre le bureau d'étude et la production en apportant votre expertise technique.
• Définir et mettre à jour les procédés, instructions et programmes de fabrication.
• Optimiser les process en termes de qualité, coût, délai, productivité et sécurité.
• Apporter un appui technique à la production et au service support.
• Gérer les consommables, outillage et machines de production.
• Transmettre les bonnes pratiques auprès des équipes.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 minimum en génie mécanique, productique, méthode industrielle ou équivalent.
• Justification d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des procédés de fabrication (usinage, soudage, peinture, contrôle) ainsi que des moyens de production.
• Maîtrise des outils informatiques pack Office ERP.
• Capacité à analyser les défaillances et proposer des actions correctives.
• Capacité à optimiser les process.
• Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens de l'organisation ; vous faites preuve d'engagement et de force de proposition.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : annuel de 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois.

Expérience

• 1 an(s) indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés