Technicien Méthodes F/H
En tant qu'agence de travail temporaire, nous recrutons pour notre client un groupe industriel international un Technicien Méthodes F/H. Rattaché(e) au service Méthodes, vous aurez pour rôle d'accompagner le démarrage d'une nouvelle ligne de traitement de surface.
Responsabilités
- Participer activement à la mise en route de la ligne et assurer la création/actualisation des supports de production (fiches techniques, instructions de travail, procédures qualité et sécurité).
- Contribuer à la définition et au déploiement des standards de fonctionnement (modes opératoires, points de contrôle, bonnes pratiques).
- Soutenir les équipes de production dans la prise en main des nouveaux équipements et méthodes de travail.
- Collaborer à la mise en place des outils et process de production (organisation des flux, aménagement des postes, installation des équipements).
- Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes.
- Optimiser l'organisation et la performance de la ligne en proposant des actions correctives et d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais) et coordonner les interventions avec les services Qualité, Maintenance et Production.
- Contribuer aux réunions de projet et assurer le reporting des avancées.
Qualifications
- Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro...) en génie industriel, chimie industrielle, procédés, méthodes ou équivalent.
- Expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie.
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d'un ERP et/ou logiciel de gestion industrielle appréciée.
- Personnalité rigoureuse, organisée, avec de bonnes capacités d'adaptation et un esprit d'analyse.
- Goût pour le travail en équipe et appétence pour l'amélioration continue (sécurité, ergonomie, efficacité, environnement).
Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim – 12 mois.
- Contrat de travail.
- Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.
- Salaire brut annuel : 25 000–30 000 € sur 12 mois.
Profil souhaité
- 5 ans d'expérience, indispensable.
Avantages
- 10 % IFM + 10 % CP/CSE Synergie.
- Prime Participation + CET à 6 %.
- Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants, etc.).
Employeur
Synergie, 3 à 5 salariés. Mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
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