Technicien méthodes F/H

GROUPE ADF; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 75%

Paniers repas

Accords d'intéressement

Avantages CSE

Centre de formation interne

Application de covoiturage

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien Méthodes pour optimiser les opérations de maintenance à Gennevilliers. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'amélioration des modes opératoires et de l'analyse des données pour garantir la disponibilité des installations. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à des projets variés tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes passionné par l'optimisation et l'innovation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Définir et améliorer les modes opératoires techniques.
• Analyser les données des interventions pour améliorer la fiabilité.

Connaissances

Analyse de données

Rigueur

Relationnel

Esprit d'équipe

Proposition d'améliorations

Formation

Cursus dans le domaine industriel

Outils

GMAO

Outils informatiques

Description du poste

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Technicien méthodes F/H pour notre filiale ADFbasée à Magny-les-Hameaux.

Que proposons-nous ?

Vous interviendrez sur le site de notre client à Gennevilliers (92).

Au sein des équipes du contrat de maintenance, vous aurez pour principales missions :

• Participer à la définition et à l’amélioration des modes opératoires techniques pour les opérations de maintenance
• Contribuer à l’optimisation de la préparation et la planification du contrat en proposant et en animant des démarches d’amélioration organisationnelles
• Analyser les données issues des interventions réalisées et de la GMAO en vue d’apporter des améliorations liées à la disponibilité des installations de notre client en œuvrant sur les composantes de la maintenabilité et de la fiabilité
• Animer le processus de remontées des propositions d’amélioration terrain, assurer la traçabilité et veiller à la prise de décision et au suivi des actions retenue
• Proposer des actions orientées vers la performance des interventions et la réduction des coûts de maintenance
• Participer aux réunions contractuelles et porter les actions sur du moyen terme et long terme auprès du client.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d'un cursus dans le domaine industriel ou des méthodes
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
• Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire
• Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission
• Votre sens de l'analyse est un atout majeur
• Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de proposition

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie- statut NON CADRE
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 75 % par l'employeur
• Paniers repas
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.