Technicien Méthode (H/F)

APPEP (ATELIER PROTEGE PEP); Smarves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée située à Smarves recherche un Technicien Méthode pour un CDD de 3 mois. Le rôle implique l'optimisation des processus de fabrication, avec des compétences requises en électricité et en documentation technique. Les candidats doivent avoir une expérience de 1 an et un niveau Bac ou équivalent. Le salaire brut est de 13 à 15 euros de l'heure.

Prestations

Convention Collective Métallurgie

Mutuelle 100% employeur

Prévoyance Incapacité Invalidité Décès

Qualifications

• 1 an d'expérience en méthodes nécessaire.
• Facilité à s'exprimer et transmettre.
• Connaissance des bases de la norme ISO 9001.

Responsabilités

• Définir et optimiser les temps de production.
• Analyser et optimiser les procédés de production.
• Élaborer et mettre à jour la documentation technique.

Connaissances

Compétences confirmées en électricité

Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Détecter les dysfonctionnements des installations

Lire et exploiter un plan, un schéma

Monter et régler une installation, une machine

Utiliser un outil, une machine, un équipement

Formation

Bac ou équivalent en Maintenance industrielle

Bac+2 ou équivalents en Électricité équipement industriel

Outils

Outils informatiques (ERP)

Description du poste

Offre n° 199VCPB - Technicien Méthode (H/F)

Publié le 30 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

APPEP recrute un Technicien Méthode (H/F) pour un CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement, à temps plein. Intégrez une entreprise industrielle de 50 personnes où l'humain est au cœur de nos valeurs. Rejoignez une entreprise adaptée et engagée, et participez à notre aventure collective ! Vous formaliserez et optimiserez les processus de fabrication afin d'améliorer la productivité, la qualité et la sécurité tout en réduisant les coûts de production. Poste en étroite collaboration avec le Directeur (N+1), les responsables production, qualité et bureau d'études. La détention de solides compétences en électricité est obligatoire.

Descriptif des activités significatives

• Définir et optimiser les temps de production : effectuer des analyses de temps et de mouvement pour concevoir les modes opératoires, garantir la meilleure productivité possible et en vue de créer une base de tarification pour les devis
• Analyser et optimiser les procédés de production : étudier les procédés existants afin d'identifier les axes d'amélioration en proposant des solutions
• Optimiser le planning prévisionnel en ayant pour objectif de garantir le respect des délais, anticiper les éventuels aléas et assurer une utilisation optimale des ressources
• Élaborer et mettre à jour la documentation technique : rédiger et actualiser les modes opératoires, instructions de travail et fiches techniques destinés aux équipes de production
• Être un appui technique pour le service qualité et le bureau d'études
• Contribuer à la gestion des équipements et outillages : participer à la définition, à la mise en place et à l'amélioration des outils, machines et postes de travail
• Former et accompagner les équipes de production : assurer la transmission des bonnes pratiques (ERP) et accompagner les opérateurs dans l'application des procédures techniques

Connaissances professionnelles spécifiques

• Compétences confirmées en électricité exigée
• Connaître les bases de la norme ISO 9001
• Maîtriser les outils informatiques (ERP)

Informations complémentaires

• Expérience méthodes significative demandée
• Facilité à s'exprimer et à transmettre
• Horaires : 8h-16h du lundi au jeudi ; 8h-13h le vendredi
• Temps plein
• Convention Collective Métallurgie
• Prévoyance Santé (mutuelle) : 100% employeur
• Prévoyance Incapacité Invalidité Décès obligatoire (convention collective), part salariale prélevée sur le salaire
• Taux horaire brut : 13-15 euros selon le profil

Type de contrat: CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 15.00 Euros
• Suivant compétences et expériences

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance industrielle- Maintenance/génie industriel
• Bac+2 ou équivalents Électricité équipement industriel

Compétences

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Lire et exploiter un plan, un schéma
• Monter et régler une installation, une machine
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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