Technicien MAS H/F

Barrière Group; Toulouse; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois et intéressement/participa

Majoration heures nuit 21h+

Tarifs collaborateurs

Mobilité internationale

Formations Campus Barrière

Résumé du poste

Le Casino Barrière de Toulouse, appartenant au GROUPE BARRIÈRE, recrute pour le service Machines à sous. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des machines à sous, et accueillerez la clientèle en exploitation.

Vous garantirez la gestion du stock de pièces détachées et le lien avec les prestataires extérieurs, préparerez les mouvements et changements du parc, et appliquerez la réglementation des jeux ainsi que les normes Barrière.

Qualifications

• Diplômé d’un niveau Bac et première expérience technique.
• Disponible pour travail de nuit et les weekends.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative de notre parc machines à sous
• Accueillir et servir la clientèle lors de sa présence en exploitation
• Garantir la gestion du stock des pièces détachées et le lien avec les prestataires extérieurs
• Préparer et réaliser les mouvements et changement du parc machines à sous
• Respecter et appliquer la réglementation des jeux et les normes Barrière

Connaissances

Maintenance machines à sous

Service clientèle

Gestion stocks pièces

Relation avec prestataires

Règles des jeux et Barrière

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

• Casino Barrière Toulouse

Le Casino Barrière de Toulouse, c’est 350 machines à sous, 15 tables de jeux traditionnels, 130 postes de jeux électroniques, 3 restaurants, 3 bars, une salle de spectacle de 1200 places, et un million de visiteurs par an.

Rattaché(e) au service Machines à sous du Casino, vous travaillerez sous la responsabilité du Membre du Comité de Direction.

• Assurer la maintenance préventive et curative de notre parc machines à sous
• Accueillir et servir la clientèle lors de sa présence en exploitation
• Garantir la gestion du stock des pièces détachées et le lien avec les prestataires extérieurs
• Préparer et réaliser les mouvements et changement du parc machines à sous
• Respecter et appliquer la réglementation des jeux et les normes Barrière

Travail de nuit, weekend et jours fériés

• Le 13ème mois et intéressement/participation.
• Une majoration de salaire de 10% pour les heures de nuit à partir de 21 h.
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Statut Employé ; rémunération mensuelle : 1870€ brut hors éléments variables

Prise de poste dès que possible

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac et justifiez d’une première expérience réussie dans un poste technique.

Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement :

être majeur(e),

de nationalité française ou de la communauté européenne,

être inscrit(e) sur les listes électorales,

disposer d’un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et a vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

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