Technicien maintenance/Technicienne maintenance

ENGIE; Saint-Lô; Hybrid; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire annuel brut entre 27K€ et 32K€

Paniers repas/tickets restaurant

Prime d'intéressement

Véhicule de service

Formation continue

Prime de cooptation de 1500€

Job summary

Une entreprise de solutions énergétiques recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en itinérance pour contribuer à la transition énergétique. Vous serez en charge de la conduite et de la maintenance des installations CVC et devrez assurer un suivi client de qualité. Ce poste nécessite un BAC pro ou Bac +2 en maintenance énergétique et au moins 2 ans d'expérience. Le salaire brut annuel est compris entre 27K€ et 32K€, avec divers avantages tels que des paniers repas et un véhicule de service.

Qualifications

• Diplôme BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Electricité.
• Habilitations électriques à jour.
• Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance énergétique en milieu industriel souhaitable.

Responsibilities

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC.
• Suivre les résultats énergétiques des installations et effectuer des corrections.
• Garantir le suivi de la relation client et rédiger des comptes-rendus d'intervention.

Skills

Connaissance des systèmes CVC

Aisance relationnelle

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique

Tools

Outils connectés (tablettes, GMAO)

Job description

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (H/F) en Itinérance

Contribuez à la transition énergétique en rejoignant ENGIE Solutions, où votre expertise technique fera la différence dans la mise en œuvre de solutions durables pour les villes, les industries et les entreprises tertiaires.

Ce que nous attendons de vous

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC, incluant la production de géothermie, la ventilation et le traitement d'air et d'eau
• Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive
• Garantir le bon suivi de la relation client et rédiger des comptes-rendus d'intervention
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
• Participer au service d'astreinte pour assurer la continuité des opérations

Votre profil

• Diplôme BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Electricité
• Habilitations électriques à jour
• Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)
• Aisance relationnelle, rigueur et sens du travail en équipe
• Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance énergétique en milieu industriel (souhaitable)

Lieu de travail

Poste en itinérance sur le sud du département de La Manche.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut entre 27K€ et 32K€, selon expérience (13ème mois et prime vacances compris)
• Paniers repas/tickets restaurant
• Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
• Véhicule de service, téléphone portable et tablette
• Mutuelle avantageuse
• Prime de cooptation de 1500€
• Formation continue et opportunités de développement professionnel
• Intervention sur des chantiers d'envergure au sein d'équipes à taille humaine
• Possibilités d'évolution interne dans le cadre de notre politique de mobilité

Pourquoi nous nous soucions

ENGIE Solutions s'engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous valorisons la diversité des talents et offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la création d'un avenir énergétique plus durable et plus respectueux de l'environnement.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.