Technicien maintenance/sécurité (H/F)

ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE; Saint-Pierre-du-Perray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative à Saint-Pierre-du-Perray recherche un Technicien maintenance/sécurité. Vous serez responsable de la maintenance générale, de l'hygiène et de la sécurité des locaux et équipements. Une expérience de 2 ans et un Bac sont requis, ainsi que des connaissances en électricité et plomberie. Ce poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération selon la CCN 51.

Qualifications

• 2 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance et la sécurité en ERP.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ERP appréciée.
• Permis de conduire B nécessaire.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et à la maintenance des installations et équipements.
• Gérer les stocks de matériel et d'outillage.
• Assurer la propreté des locaux et la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Connaissances en électricité

Connaissances en plomberie

Connaissances en menuiserie

Connaissances en peinture

Autonomie

Polyvalence

Organisation

Sens des priorités

Rigueur

Goût du travail en équipe

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Word

Excel

GTB

Description du poste

Offre n° 199MWJB — Technicien maintenance/sécurité (H/F)

Missions principales : Au sein du pôle, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la maintenance des installations, des bâtiments, des équipements et des véhicules. Vous contribuez à garantir un environnement sûr, propre et agréable pour les jeunes accompagnés, les familles et les professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Activités principales :

• Maintenance et entretien général : Réaliser ou coordonner les travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement courants. Assurer le suivi technique et la maintenance préventive et curative des installations. Entretenir les véhicules de service (suivi des contrôles techniques, réparations, nettoyage). Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de produits d'entretien.
• Hygiène, sécurité et environnement : Veiller à la propreté et à la bonne hygiène des locaux, en lien avec les équipes concernées. Gérer l'évacuation et le tri des déchets selon les procédures en vigueur. Participer activement à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, autorisations d'accès, consignes incendie). Contribuer à la mise en conformité et au suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité incendie, accessibilité, etc.).
• Suivi technique et coordination : Tenir à jour les tableaux de bord de maintenance et les registres réglementaires. Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs. Garantir la fiabilité et la traçabilité des interventions réalisées.
• Vie de l'établissement : Participer à l'organisation et à la logistique des événements internes. Contribuer à un accueil de qualité des usagers et des visiteurs. Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et administratives. Coordonner les salariés placés sous sa responsabilité.

Profil : Titulaire d'un Bac et d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans les domaines de la maintenance et de la sécurité en ERP. Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc. Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, GTB). Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes ERP appréciée. Autonomie, polyvalence, organisation et méthode. Sens des priorités, autonomie, rigueur et réactivité. Goût du travail en équipe et du contact humain. Permis de conduire B nécessaire.

Lettre de motivation + CV + copies des diplômes à envoyer par mail

Type de contrat : CDI Contrat de travail Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Rémunération selon CCN 51 (technicien - coeff 392)

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment

Compétence

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

APF France Handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures. Le pôle enfance 91 est constitué de l'IEM du Petit Tremblay, qui accueille en internat ou externat 60 enfants et jeunes, âgés de 7 à 20 ans, atteints de déficiences motrices avec ou sans troubles associés et de trois SESSAD localisés sur l'Essonne.

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