Technicien Maintenance PL et Sous-Traitance F/H

ADP Groupe; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Groupe ADP recherche un Technicien Maintenance PL et Sous-Traitance pour rejoindre son Parc Automobile basé à Paris-CDG. Vous piloterez les prestations des entreprises sous-traitantes, planifierez et superviserez les chantiers, et assurerez le suivi administratif et budgétaire.

Le candidat idéal dispose d'un Bac +2 en maintenance automobile, d'une expérience de 2 à 5 ans et de connaissances en mécanique, électricité et carrosserie VL/PL. Permis PL souhaité et maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Bac + 2 en maintenance automobile ou diplôme équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans en maintenance automobile et engins.
• Connaissances de base en mécanique, électricité et carrosserie VL/PL.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, GED).
• Connaissance du progiciel SAP appréciée.

Responsibilities

• Piloter les entreprises sous-traitantes et suivre les chantiers.
• Planifier, superviser et contrôler les chantiers sous-traités, suivre le budget.
• Rédiger et suivre les CCTP et les documents administratifs.
• Animer les comités de suivi de marchés.
• Travailler sur les Véhicules et Engins du Groupe ADP sur CDG.
• Respecter les normes constructeur et les contraintes économiques.

Skills

Pilotage sous-traitants

Planification et supervision

Lecture de schémas électriques/hydraul

Rédaction et relationnel

Organisation et analyse

Outils informatiques (Word, Excel, GED

SAP

Permis PL

Education

Bac + 2 maintenance automobile ou équivalent

Tools

SAP

MS Office

GED

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Technicien Maintenance PL et Sous-Traitance F/H

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Véhicules et Engins

Intitulé de poste

Technicien Maintenance PL et Sous-Traitance F/H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein de l'activité Parc Automobile et rattaché au Chef d'atelier, votre mission principale sera :

• d'assister ce dernier en réalisant le pilotage des entreprises sous-traitantes.
• participer à la planification, à la supervision et au contrôle final des chantiers sous-traités, au suivi administratif et budgétaire, à l'animation des Comités de suivi de Marchés, à l'élaboration des CCTP.
• Connaissances de base en mécanique, électricité et carrosserie VL / PL.
• Capacités de lecture, interprétation et de modification de schéma électrique/hydraulique et pneumatique.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
• Bonnemaitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, GED, ...)
• Connaissance du progiciel SAP appréciée.
• Permis PL souhaité.

Vous serez pour cela amené à :

Vous serez polyvalent et serez également amené à réaliser tout type d'interventionsur les Véhicules et Engins du Groupe ADP pour la plateforme de CDG.

Vous utiliserez pour cela tous les moyens technologiques mis à votre disposition.

Vous travaillez dans le respect des normes de prescription des constructeurs en intégrant les contraintes économiques et d'exploitation.

Vous pourrez être amené à réaliser l'intérim du chef d'atelier.

Vous participez aux astreintes de l'activité et au service hivernal.

Profil recherché

Titulaire d'unBac + 2 de maintenance automobile ou expérience équivalente.

Vous possédez plusieurs années d'expérience en maintenance automobile et engins.

Compétences requises

• d'assister ce dernier en réalisant le pilotage des entreprises sous-traitantes.
• participer à la planification, à la supervision et au contrôle final des chantiers sous-traités, au suivi administratif et budgétaire, à l'animation des Comités de suivi de Marchés, à l'élaboration des CCTP.
• Connaissances de base en mécanique, électricité et carrosserie VL / PL.
• Capacités de lecture, interprétation et de modification de schéma électrique/hydraulique et pneumatique.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
• Bonnemaitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, GED, ...)
• Connaissance du progiciel SAP appréciée.
• Permis PL souhaité.

Le poste est à plein temps, basé à Paris–Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.