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Interaction-St-Quentin recherche un technicien de maintenance industriel pour assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production agroalimentaire automatisées. Vous interviendrez sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et l’automatisme, avec diagnostic de pannes et câblage.
Le poste propose un salaire de base évolutif à partir de 2 100 EUR brut par mois, avec 13e mois, primes et indemnités, et possibilité d’astreinte.
Assurer la maintenance préventive et curative de nos lignes de production agroalimentaire automatisées (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme – un vrai terrain multi-technique !)Participer à l’amélioration continue des équipements : modernisation, automatisation des process, évolutions technologiquesIntervenir sur les installations d’énergies, le système frigorifique et les équipements du bâtimentRégler les machines pour garantir un fonctionnement optimalRéaliser en particulier : le diagnostic de pannes électriques, la lecture de schémas électriques, le câblage d’armoires et moteurs, le paramétrage de variateurs, le remplacement de dispositifs électriquesAlimenter la GMAO (rapport d'intervention, gestion du stock de pièces)Accompagner et former les utilisateurs à une meilleure prise en main des équipementsOrganisation et horaires de travail :Poste en 2x8 du lundi au samedi matin: matin 4h30 à 13h / après-midi 13h à 21hPoste de nuit et de weekend possibleAnnualisation du temps de travail (base 1.607h/an) pour une meilleure flexibilitéPaiement mensuel d’une partie des heures supplémentaires
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et vous aimez résoudre des pannes comme on résout une énigme ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire de base évolutif avec la montée en compétences et la prise de responsabilité : à partir de 2.100 EUR brut / mois13è mois (selon ancienneté)Prime d’habillage : 2 EUR brut / jour travailléIndemnité de panier : 7,50 EUR net / jour travailléPrime d’astreinte : 200 EUR brut / par période d’astreinte (semaine ou weekend)Prime d’ancienneté : de 3% du salaire de base à partir de 3 ans d’ancienneté à 17% à partir de 15 ans d’anciennetéEléments complémentaires :Intéressement selon accord en vigueurAssurance frais de Santé et Prévoyance avec prise en charge partielle par l’employeurMutuelle santé à partir de 0,67 EUR / moisAvantages CSE (ex. : carnet de chèques Noël)
Acteur majeur de l’emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.