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Le Groupe ADP recherche un Technicien Maintenance Electrotechnique - F/H pour réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive sur les passerelles télescopiques, équipements 400 Hz et systèmes 50 Hz, et effectuer des petits travaux d'amélioration.
Rattaché à l'atelier Passerelles de la Direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous piloterez les travaux, suivrez la sous-traitance et rédigerez les rapports d'activité.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.
Technicien Maintenance Electrotechnique - F/H
Rattaché à l'un des Responsables de l'atelier Passerelles de la Direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de réaliser ou de faire réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et les petits travaux d'amélioration dans un souci de maintien en l'état du patrimoine confié : passerelles télescopiques, équipements 400Hz, prises de puissance 50Hz, Pré-conditionnement d'air (PCA) et mires de guidage.
Vous assurez des audits techniques, le suivi de la sous-traitance, le pilotage de travaux sous traités et la réalisation d'actions correctives. Vous assurez le reporting de votre activité au responsable de l'atelier.
Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez de plusieurs années dans la maintenance d'installations industrielles. Expérience confirmée en électrotechnique et notions en électronique de puissance appréciées. Qualités rédactionnelles et relationnelles, autonome et méthodique. Bonne capacité d'analyse. Aptitude à travailler en équipe.
Vous êtes susceptible d'effectuer des interventions de nuit. Astreintes de service imposées (Opérations hivernales des aires aéronautiques).
Posteen horaires atelier (7h30 / 16h07) baséàl’AéroportdeParis-Charles de Gaulle.
Packagederémunérationet avantages (fixe,participation,CET,planépargneentreprise,mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Horaire Décalé
Inférieur à 2 ans
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.