N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
GrisGroup recrute un Technicien de Maintenance à Lesménils (54). Vous assurerez le diagnostic et le dépannage électrique des équipements de production, avec des tâches de maintenance préventive et corrective et des travaux neufs, dans le cadre des règles sécurité/Qualité/Environnement.
Fort d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, vous lirez des schémas électriques et contribuerez à l'automatisation future.
Rejoignez l’aventure GrisGroup !
GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, cherche à renforcer son équipe de Techniciens de Maintenance à Lesménils (54). Joignez-vous à nos 160 collaborateurs sur site et participez à notre croissance en relevant de nouveaux défis. L’équipe actuelle est composée de 6 Techniciens de Maintenance et 2 apprentis et vous dépendrez du secteur Maintenance/Industrialisation. Ce recrutement est effectué dans le cadre du départ d’un de nos collaborateurs.
Votre mission : Assurer principalement le diagnostic et le dépannage électrique de nos équipements de production, et réaliser les travaux de maintenance et travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l’entreprise.
Vos activités principales seront les suivantes :
L’électrotechnique et le dépannage électrique sont au cœur du poste et constituent des compétences indispensables. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans (hors alternance) en maintenance industrielle, avec une expérience significative dans le diagnostic et le dépannage de machines de production. Vous êtes avant tout un(e) électrotechnicien(ne) / dépanneur(se) en maintenance industrielle : vous savez analyser une panne, lire et interpréter des schémas électriques, rechercher son origine et intervenir efficacement pour remettre un équipement en fonctionnement. Connaissances en mécanique souhaitées pour vous permettre d’intervenir sur des problématiques complémentaires. Vous n’êtes pas nécessairement spécialiste en automatisme aujourd’hui : votre intérêt pour ce domaine et votre envie de vous former sont essentiels. GrisGroup souhaite accompagner la personne recrutée dans le développement de ses compétences en automatisme, dans une logique d’évolution au sein de la structure. Une formation de type BTS Électrotechnique (BAC+2) ou équivalent est recherchée. La rigueur, l’autonomie, la réactivité et l’adhésion à nos valeurs sont essentielles. Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur
Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3*8. A cela s’ajouteront des avantages complémentaires tels que l’intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc.
Il y a 40 ans nous étions 10…Aujourd’hui nous sommes un groupe de 250 ; embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !