Technicien de maintenance H/F

L'Usine Nouvelle; Carpentras; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

14e mois

Intéressement et participation

Paniers repas

Mutuelle 80 % pris en charge

Parcours d'intégration et formation

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recrute 6 Techniciens de Maintenance Industrielle pour intervenir sur un parc machines varié du site de Carpentras.

Vous participez à la maintenance préventive et corrective, réalisez les dépannages et contribuez à l'amélioration continue des installations, tout en respectant les procédures sécurité et qualité du site.

Des postes en 2x8 et nuit sont proposés, avec une rémunération entre 2 400 € et 2 600 € brut mensuel et des avantages salariés.

Qualifications

• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
• Effectuer les interventions de maintenance curative et remettre les installations en état.
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des process.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels ;
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ;
• Effectuer les interventions de maintenance curative et remettre les installations en état de fonctionnement ;
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des process ;
• Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO, ordres de travail, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ;
• Assurer le reporting de votre activité et la transmission des consignes entre équipes.

Connaissances

Électricité industrielle

Mécanique

Automatisme

Pneumatique

Hydraulique

Formation

BTS Maintenance Industrielle

Électrotechnique

Outils

SAP

Description du poste

Notre client, groupe industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes, 6 Techniciens de Maintenance Industrielle.

Plusieurs Rythmes Sont Proposés

• 4 postes en 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
• 2 postes de nuit fixe (21h-5h)

Intégré à une équipe maintenance dynamique et rattaché au Responsable Maintenance, vous participez à la performance et à la fiabilité des équipements de production du site.

Au Quotidien, Vous Intervenez Sur Un Parc Machines Varié Afin D'assurer La Continuité De Production. À Ce Titre, Vous Êtes Amené à

• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels ;
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ;
• Effectuer les interventions de maintenance curative et remettre les installations en état de fonctionnement ;
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des process ;
• Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO, ordres de travail, sorties de pièces, carnets de bord, etc.) ;
• Assurer le reporting de votre activité et la transmission des consignes entre équipes.

Qualité, Sécurité et Environnement : dans le respect des exigences du site, vous :

• Veillez à la propreté et au rangement de votre zone de travail ;
• Appliquez les procédures qualité et sécurité en vigueur ;
• Respectez les consignes énergétiques et participez à l'optimisation des installations ;
• Réagissez en cas d'anomalie ou de non-conformité constatée.

Issu d'une formation technique de type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, MSMA ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

Compétences requises

• Électricité industrielle ;
• Mécanique ;
• Automatisme ;
• Pneumatique ;
• Hydraulique.

Qualités personnelles

• Votre sens du diagnostic ;
• Votre rigueur et votre autonomie ;
• Votre curiosité technique ;
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO. La connaissance de SAP constitue un véritable atout.

Une formation complète sera prévue lors de votre intégration afin de favoriser votre montée en compétences et votre réussite sur le poste.

Rémunération Et Avantages

• Rémunération comprise entre 2 400 € et 2 600 € brut par mois sur 38h, selon profil et expérience ;
• 13ème mois ;
• 14ème mois lié à la performance collective ;
• Intéressement et participation ;
• Paniers repas ;
• Heures de nuit majorées ;
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur ;
• Parcours d'intégration et formation à la prise de poste.