Technicien maintenance ascensoriste (H.F)

COOP-TIME; Alfortville; Sur place; EUR 28 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Prime de fin d'année

Prime d'astreinte

Panier repas

Flexibilité dans l'organisation du tra

Résumé du poste

COOP-TIME recherche pour son client une entreprise familiale à Alfortville un technicien de maintenance ascensoriste (H/F). Vous assurez l’entretien préventif et le dépannage sur des ascenseurs multimarques, principalement pour des copropriétés ou bâtiments industriels, avec des déplacements régionales.

Poste en CDI basé à Alfortville (94), 35 heures/semaine, véhicule de service, astreintes possibles. Profil: bac/BTS, 5–10 ans d’expérience, autonomie, rigueur et sens des règles de sécurité,

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance d’ascenseurs.
• Bac ou BTS minimum.
• Autonomie et rigueur dans l’application des règles de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer une panne et intervenir avec méthode.

Responsabilités

• Réaliser les contrôles préventifs et les travaux de remise à niveau.
• Diagnostiquer et dépanner les pannes sur des ascenseurs multimarques.
• Effectuer les astreintes et les déplacements chez les clients dans l’ouest parisien.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité diagnostic

Aptitude relationnelle

Formation

Bac / BTS

Description du poste

COOPTIME recherche pour son client, entreprise familiale à taille humaine, basée à Alfortville, entreprise indépendante spécialisée dans la maintenance, le dépannage, la réparation et la modernisation d'ascenseurs du secteur privé, un Technicien maintenance ascensoriste (H/F) pour renforcer son équipe. Elle intervient notamment dans des copropriétés, sur des appareils multimarques, principalement en région parisienne. Créée en 2009, elle met l'accent sur la sécurité, la fiabilité des installations et la qualité du service client. Poste basé à Alfortville (94) - interventions chez les clients, principalement en région OUEST PARISIEN.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Une entreprise familiale et indépendante, créée en 2009, à taille humaine.
• Un métier de terrain varié, sur des ascenseurs de toutes marques et de toutes générations technologiques.
• Une grande autonomie au quotidien : vous gérez seul(e) les ascenseurs de votre tournée.
• Un encadrement de proximité, avec un chef d'équipe qui vous transmet les instructions nécessaires à votre travail.
• Une clientèle principalement composée de copropriétés, mais aussi de bâtiments d'entreprises et industriels.
• Une réelle flexibilité dans l'organisation de votre travail.

Le poste :

Au sein de l'équipe, vous intervenez directement chez les clients afin de maintenir ou rétablir les ascenseurs dans un état de référence leur permettant d'accomplir leur fonction. Vous appliquez en toutes circonstances les règles de sécurité, pour vous-même comme pour les utilisateurs.

Maintenance préventive

• Réaliser, en autonomie, les contrôles réglementaires et contractuels d'un parc d'ascenseurs.
• Effectuer les contrôles systématiques prévus par la réglementation et les contrats de maintenance.
• Réaliser des travaux simples de mise à niveau, d'amélioration ou de remise aux normes des installations.

Maintenance corrective et dépannage

• Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne sur un ascenseur.
• Remplacer ou régler les pièces défaillantes.
• Intervenir dans un contexte d'urgence, avec méthode et discernement, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
• Participer aux astreintes.

Profil recherché :

• Expérience de 5 à 10 ans en tant que technicien de maintenance d'ascenseurs.
• Formation Bac / BTS minimum.
• Autonomie, rigueur et sens des règles de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir avec méthode, y compris en situation d'urgence.
• Sens du contact : sociable, avenant(e) avec les clients, avec une bonne maîtrise de la langue française.
• Goût du terrain et de l'autonomie au sein d'une tournée.
• Permis B valide pour assurer les déplacements chez les clients avec le véhicule de service.

Conditions

• Poste en CDI, 35 heures par semaine, basé à Alfortville.
• Déplacements chez les clients dans l'ouest parisien.
• Poste à pourvoir au 1er trimestre 2027.
• Rémunération : 2 500 € à 3 300 € brut par mois, selon expérience.
• Poste soumis à astreintes.

Avantages

• Véhicule de service.
• Prime de fin d'année.
• Prime d'astreinte.
• Panier repas.
• Flexibilité dans l'organisation du travail.