Technicien Maintenance Ascenseurs pour Paca Ascenseur à Olemps 12 H/F

Rodez-Emplois; Olemps; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

KONE France recherche un Technicien de Maintenance H/F pour la Direction PACA, poste basé à Olemps (12). Après formation, vous rejoignez l'équipe régionale pour assurer le suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).

Vous assurez la maintenance préventive et corrective, avec contact régulier auprès des syndics et gardiens. Permis B obligatoire, esprit d'équipe et sens du service.

Qualifications

• Formation technique ou spécialisation ascenseur.
• Intérêt pour les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive (contrôle, réglage, nettoyage) et corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants).
• Gérer une tournée et le suivi d'un parc d'équipements (ascenseurs de différentes technologies).
• Etre en contact régulier avec la clientèle (syndics, gardiens, offices HLM) et assurer la satisfaction client.
• Travailler en équipe et respecter les procédures sécurité et qualité.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Relationnel

Permis B

Job description

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour la Direction PACA - Poste basé à Olemps (12).Après avoir été formé(e) à nos métiers et savoir-faire,vous rejoignez l'équipedetechniciens de votre région pour prendre en chargele suivi d'un parc d'équipements (contrôle technique des ascenseurs de différentes technologies).En contact régulier avec la clientèle (syndics d'immeubles, gardiens et représentant offices HLM), vous gérez votre tournée en matière de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les différentes parties de l'ascenseur.De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au coeur des priorités.Permis B obligatoire.Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.En savoir plus sur