Technicien maintenance ascenseur (H/F)

PROMAN; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Technicien Maintenance Ascenseur en CDI à Dijon. Le candidat idéal doit avoir un Bac Pro ou BTS en maintenance, avec 2 à 5 ans d'expérience. Ce poste implique la maintenance préventive et corrective des ascenseurs, avec des interventions d'urgence. Le salaire est compris entre 12,0 € et 16,5 € de l'heure, avec des avantages tels qu'un véhicule de service et des primes.

Prestations

Véhicule de service

Paniers repas

Mutuelle entreprise

Primes sur résultats

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en maintenance d'ascenseurs.
• Connaissance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs.
• Intervenir en cas d'urgence pour remettre les ascenseurs en fonctionnement.
• Rédiger des rapports d'interventions et assurer le suivi administratif.

Connaissances

Connaissance des systèmes électriques

Connaissance des systèmes mécaniques

Compétences en dépannage

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Bac Pro ou BTS Maintenance des systèmes

Outils

Outils de diagnostic

Description du poste

Offre n° 200BNJY - Technicien maintenance ascenseur (H/F)

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client Dijonnais un Technicien Maintenance Ascenseur H/F en CDI.

Responsabilités

• Maintenance préventive : effectuer les contrôles et entretiens selon un plan de maintenance spécifique, vérifier les systèmes de commande, dispositifs de sécurité, portes, câbles, etc., nettoyer et lubrifier les composants mécaniques, électriques et électroniques, garantir le fonctionnement en toute sécurité.
• Maintenance corrective : diagnostiquer et réparer les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer des tests de fonctionnement après chaque réparation.
• Interventions d'urgence : intervenir rapidement en cas de panne, d'urgence ou d'alarme pour remettre les ascenseurs en fonctionnement, assurer la sécurité des usagers et désincarcérer les personnes bloquées en cabine le cas échéant.
• Contrôles réglementaires : effectuer des contrôles réguliers selon les obligations légales, rédiger des rapports d'interventions et de conformité, assurer le suivi administratif.
• Relation client : communiquer avec les clients (entreprises, syndics) sur les besoins en entretien et réparations.

Qualifications

• Formation : Bac Pro ou BTS Maintenance des systèmes de production, ou équivalent en maintenance industrielle ou électromécanique.
• Expérience : 2 à 5 ans en maintenance d'ascenseurs ou dans un secteur similaire.
• Compétences techniques : connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et électroniques liés aux ascenseurs, maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage, connaissance des normes de sécurité.
• Compétences comportementales : rigueur, sens du détail, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer des situations d'urgence.
• Profil ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions de travail & rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35h/semaine, travail de jour, astreintes.
• Déplacements : 21 / 71 / 25.
• Salaire brut : horaire de 12,0 € à 16,5 € sur 12,0 mois.
• Avantages : véhicule de service, paniers repas, CEmutuelle, primes diverses sur résultats.

Nous recrutons dans le respect du principe d'égalité (EEO) et offrons un environnement inclusif.