TECHNICIEN LOGISTICIEN FRANCE

Ronalpia; Chabeuil; Teletrabalho; EUR 21 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle à 50%

Resumo da oferta

Locaverre est une entreprise pionnière du réemploi et de l’emballage en verre, basée à Chabeuil. Elle renforce son organisation logistique pour accompagner la croissance et garantir la fiabilité des stocks, la traçabilité des produits et la fluidité des flux logistiques à l’échelle nationale.

Rattaché au co-directeur industriel et en lien avec le logisticien Drôme-Ardèche, vous contribuerez au bon fonctionnement de l’atelier et à l’amélioration continue.

Qualificações

• Expérience en logistique et gestion des stocks.
• Connaissance des flux réceptions/expéditions.
• CACES adapté souhaité; formation possible après embauche.
• Connaissance Dolibarr/Odoo est un plus.

Responsabilidades

• Vérifier la qualité du conditionnement et traçabilité des produits.
• Établir les bons de commande et de livraison pour les clients France (hors Drôme-Ardèche).
• Gérer les stocks (palox, palettes, consommables) et réaliser un inventaire mensuel.
• Gérer les transporteurs et le suivi des livraisons.
• Gérer les réceptions et chargements/déchargements et vérifier conformité.
• Maintenance niveau 1 du chariot élévateur et sécurité des zones de travail.
• Approvisionner la ligne de production avec le chef d’équipe.
• Identifier les dysfonctionnements logistiques et proposer des améliorations.
• Coordonner les activités logistiques avec les équipes et partenaires.

Conhecimentos

Logistique

Gestion des stocks

Réceptions/Expéditions

Ferramentas

Dolibarr/Odoo

Descrição da oferta de emprego

Locaverre est une entreprise pionnière dans le secteur du réemploi avec sa marque Ma bouteille s’appelle Reviens. Créée en 2017, elle lance en 2019 son unité de lavage industrielle basée à Chabeuil. Locaverre a fait le choix d’être une Société coopérative rassemblant aujourd’hui 136 associés : collectivités, producteurs, magasins, entreprises et citoyens engagés afin de fédérer l’ensemble de son écosystème. Elle bénéficie par ailleurs de l’agrément Entreprise d’Insertion et se donne pour mission d’accompagner ses opérateurs à la levée des freins socio-professionnels.

Aujourd‘hui, l’entreprise compte 17 salariés. En 2025, 1 600 000 bouteilles ont pu être réemployées grâce à ses services, ce qui représente une économie de 678 Tonnes de déchets, 656 Tonnes de CO2 et 1332m³ d'eau !

Ma Bouteille s’appelle Reviens renforce son organisation logistique pour accompagner la croissance de son activité de réemploi des emballages en verre en AURA et PACA.

Au sein du pôle industriel, sous la responsabilité du co-directeur industriel et en lien étroit avec le logisticien Drôme-Ardèche, le responsable production et l’équipe commerciale, vous aurez pour challenge de garantir la fiabilité des stocks, la traçabilité des produits et la fluidité des flux logistiques à l’échelle nationale. Votre objectif sera de contribuer au bon fonctionnement de l’atelier, à la qualité des expéditions et à l’amélioration continue de l’organisation logistique, afin de garantir la satisfaction de nos clients et de contribuer au développement du réemploi des bouteilles en verre.

Missions principales

• Vérifier la qualité du conditionnement : conformité de l’étiquette palette, état de la palette conditionnée et traçabilité des produits.
• Établir les bons de commande et les bons de livraison pour les clients France (hors Drôme Ardèche).
• Assurer la gestion des stocks (palox sales entrants, palettes de bouteilles lavées, consommables) et réaliser un inventaire mensuel.
• Gérer la relation avec les transporteurs et assurer le suivi des livraisons.
• Gérer les livraisons et les réceptions : charger et décharger, vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux commandes, contrôler la concordance entre les marchandises expédiées et les bons de livraison, et veiller à la sécurité des chargements.
• Responsabilité des biens (matériel, outils, salle éventuellement) confiés au salarié et/ou des personnes extérieures dont le salarié a la charge.
• Initier les opérateurs qui le souhaitent au maniement du chariot élévateur en attendant un éventuel passage CACES.
• Approvisionnement de la ligne de production en lien avec le chef d’équipe, ou déléguer aux opérateurs de production.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la logistique : analyse des situations afin de pouvoir améliorer le fonctionnement de l’atelier.
• Maintenance niveau 1 du chariot élévateur, prise en charge des révisions périodiques avec le prestataire.
• Aménagement et sécurisation de l’environnement de travail/stockage.

Qualifications

• Expérience préalable en logistique et compétences en gestion des stocks, réceptions et expéditions.
• CACES adapté aux équipements utilisés souhaité - formation envisageable après l’embauche.
• Connaissance des ERP et plus particulièrement Dolibar/Odoo serait un plus
• Parcours atypiques acceptés

Savoir-faire

• Maîtriser les outils et méthodes de gestion des stocks et des flux logistiques.
• Contrôler la conformité des marchandises et assurer leur traçabilité.
• Organiser les opérations de réception, de stockage et d’expédition.
• Utiliser les équipements de manutention dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration.
• Coordonner les activités logistiques avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Respect des consignes d’hygiène

Savoir-être

• Bon relationnel et sens du service (relations transporteurs et clients grands comptes).
• Organisation, rigueur et réactivité
• Autonomie et esprit d’initiatives
• Persévérance et dynamisme
• Goût et aptitude pour le travail en équipe
• Polyvalence et flexibilité
• Capacité d’adaptation
• Sensibilité à l’environnement, la réduction des déchets, les circuits courts.

Conditions salariales et environnement de travail

• Contrat à 32H en CDI
• Poste basé à Chabeuil
• Rémunération selon expérience basée sur la convention collective IDCC 637 niveau I à III
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
• Déplacements ponctuels en lien avec le réseau partenaires
• Poste à pourvoir dès que possible

Clôture de la réception des candidatures le 6 novembre 2026

Entretiens prévus à partir du 9 novembre à Chabeuil (dates à confirmer ultérieurement)