Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Le poste de Technicien itinérant Services FSE chez Eaton vous amènera à intervenir sur des installations de sécurité incendie et d'intrusion, assurer les mises en service et les dépannages chez nos clients des secteurs Nord Île-de-France, Normandie et Hauts-de-France. Vous serez porteur des solutions techniques et garantirez la conformité et la performance des systèmes.
Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et technologies, d'un véhicule de service et d'un accompagnement technique.
Poste basé dans l'Oise (60) - Home Office
Secteur d'intervention : 02, 10, 27, 60, 76, 77, 78, 80 et 95
Rejoignez Eaton et contribuez à la sécurité des personnes et des bâtiments
Chez Eaton, nous concevons et déployons des solutions de sécurité incendie, d'éclairage de sécurité et d'intrusion qui protègent chaque jour des milliers de personnes et d'infrastructures.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Services pour intervenir auprès de nos clients sur le secteur Nord Île-de-France / Normandie / Hauts-de-France.
Sur le terrain, vous êtes un véritable ambassadeur de nos solutions. Grâce à votre expertise technique, vous garantissez la fiabilité, la conformité et la performance des installations de sécurité chez nos clients.
Chaque intervention contribue directement à protéger les personnes, les bâtiments et les activités de nos clients.
Ce que vous apportez
Ce qui fera la différence
Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.