Ingénieur Commercial Prescription - Sécurité Incendie H/F

Eaton; Courbevoie; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices

Couverture santé familiale

Titres-restaurant

Résumé du poste

Le poste chez Eaton est un rôle clé en Île-de-France, Courbevoie, dédié à développer la prescription des solutions de sécurité incendie et d’éclairage de sécurité. Il implique une forte présence sur le terrain et environ 75 % de déplacements auprès des bureaux d’études, prescripteurs et clients finaux, ainsi que le soutien des équipes partenaires.

Vous identifiez les opportunités, faites croître le réseau et accompagnez les partenaires dans le développement commercial, tout en participant

Qualifications

• Ingénieur ou équivalent en électricité / électrotechnique, idéalement avec dimension commerciale.
• 3 à 5 ans d’expérience dans la prescription et/ou la vente de solutions techniques.
• Solide expertise dans le domaine de la sécurité incendie.
• Expérience avec bureaux d’études, prescripteurs, installateurs, partenaires et grands comptes.
• Bonne connaissance des réglementations et normes liées à la sécurité incendie.
• Capacité à comprendre un cahier des charges et répondre à des appels d’offres.
• Excellent relationnel, autonomie et sens du développement commercial.
• Anglais professionnel et technique.

Responsabilités

• Développer la prescription auprès des bureaux d’études, grands comptes, installateurs et clients finaux.
• Identifier les projets en amont et générer des leads qualifiés pour notre réseau de partenaires.
• Accompagner les équipes commerciales de nos partenaires, renforcer leur connaissance des solutions Eaton et les soutenir dans l’identification et la transformation des opportunités.
• Identifier les projets stratégiques et influencer les spécifications techniques en valorisant les différenciateurs Eaton.
• Développer et maintenir un pipeline d’opportunités permettant de soutenir les objectifs commerciaux.
• Participer aux appels d’offres publics et privés et défendre nos solutions techniquement et commercialement auprès des décideurs.
• Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et marketing et assurer une veille sur le marché, les technologies et la concurrence.
• Assurer le suivi des opportunités et la qualité des données dans le CRM.

Connaissances

Électricité / Électrotechnique

Commercial développement

Sécurité/incendie

Relation BtoB / Grands comptes

Rédaction et analyse de cahier des cah

Anglais technique

Formation

Diplôme d’Ingénieur en Électricité / Électrotechnique

Outils

CRM

Description du poste

À propos de notre activité

Chez Eaton, nous contribuons à rendre les bâtiments plus sûrs grâce à nos solutions de sécurité incendie et d’éclairage de sécurité. En France, notre développement s’appuie sur un réseau de partenaires spécialisés et sur une forte proximité avec les bureaux d’études, prescripteurs, installateurs et clients finaux.

À propos de notre activité

Chez Eaton, nous contribuons à rendre les bâtiments plus sûrs grâce à nos solutions de sécurité incendie et d’éclairage de sécurité. En France, notre développement s’appuie sur un réseau de partenaires spécialisés et sur une forte proximité avec les bureaux d’études, prescripteurs, installateurs et clients finaux.

Votre mission

Vous aurez pour mission de développer la prescription des solutions de sécurité incendie et d’éclairage de sécurité Eaton, d’identifier de nouvelles opportunités et d’accompagner nos partenaires afin de développer durablement notre présence sur le marché.

Ce poste implique une forte présence sur le terrain, avec environ 75 % de déplacements, notamment auprès des bureaux d’études, prescripteurs et clients finaux de nos partenaires, ainsi qu’auprès des équipes commerciales de nos partenaires que vous accompagnerez dans le développement de leurs opportunités.

Vos principales responsabilités

• Développer la prescription auprès des bureaux d’études, grands comptes, installateurs spécialisés et clients finaux.
• Identifier les projets en amont et générer des leads qualifiés pour notre réseau de partenaires.
• Accompagner les équipes commerciales de nos partenaires, renforcer leur connaissance des solutions Eaton et les soutenir dans l’identification et la transformation des opportunités.
• Identifier les projets stratégiques et influencer les spécifications techniques en valorisant les différenciateurs Eaton.
• Développer et maintenir un pipeline d’opportunités permettant de soutenir les objectifs commerciaux.
• Participer aux appels d’offres publics et privés et défendre nos solutions techniquement et commercialement auprès des décideurs.
• Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et marketing et assurer une veille sur le marché, les technologies et la concurrence.
• Assurer le suivi des opportunités et la qualité des données dans le CRM.

Votre profil

• Formation Ingénieur ou équivalent en électricité / électrotechnique, idéalement complétée par une dimension commerciale.
• 3 à 5 ans d’expérience dans la prescription et/ou la vente de solutions techniques.
• Solide expertise et expérience dans le domaine de la sécurité incendie, indispensable pour ce poste.
• Expérience de la relation avec les bureaux d’études, prescripteurs, installateurs, partenaires et/ou grands comptes.
• Bonne connaissance des réglementations, normes et technologies liées à la sécurité incendie.
• Capacité à comprendre un cahier des charges, répondre à des appels d’offres et défendre une solution techniquement et commercialement.
• Excellent relationnel, autonomie, capacité d’influence et fort sens du développement commercial.
• Anglais professionnel et technique.

Pourquoi rejoindre Eaton ?

Rejoindre Eaton, c’est intégrer un groupe international reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits, travailler avec des clients leaders de leur secteur et bénéficier de réelles perspectives d’évolution grâce à notre volonté de favoriser la mobilité et les promotions internes.

Nous Proposons Également

• Participation aux bénéfices
• Couverture santé familiale
• Titres-restaurant
• 212 jours travaillés par an
• De réelles opportunités de développement et d’évolution de carrière en interne

Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.

Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.