Technicien itinérant (H/F)

Groupe Dubreuil

La Capelle

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Prévoyance
Véhicule de service
Remboursement des repas
Prime d’objectifs
Participation financière

Résumé du poste

Manuland, filiale du Groupe Dubreuil, recherche un technicien itinérant en CDI pour son établissement de Clarques (62). Vous combinerez dépannages mécaniques, relation client et développement de la nouvelle agence, sous la supervision du Responsable technique d’agence.

Vous exercerez des missions polyvalentes, avec des déplacements chez les clients, une forte dimension client et l’opportunité de contribuer à l’évolution de l’agence. CDI à temps plein et intégration complète assurés.

Qualifications

  • Expérience en mécanique exigée.
  • Intérêt pour évoluer et travailler sur le terrain.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et rechercher les pannes sur site ou en atelier.
  • Réparer et entretenir le matériel chez les clients ou en atelier.
  • Gérer la partie administrative des interventions avec les services.
  • Garantir la satisfaction client et assurer le bon fonctionnement du matériel après intervention.

Connaissances

Mécanique
Service client
Autonomie

Description du poste

Manuland, filiale du Groupe Dubreuil, accompagne ses clients dans la vente, la location et la maintenance de matériels JCB pour les secteurs BTP, agricoles et industries. Dans ses 5 agences du Grand Nord, ses 70 collaborateurs allient expertise technique, autonomie et esprit d’équipe pour accompagner chaque client.

Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2025, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé à Clarques (62) en qualité de Technicien itinérant / Technicienne itinérante en CDI.

Sous la responsabilité de Simon, notre Responsable technique d’agence, vous avez l’opportunité d’occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l’opportunité de développer une nouvelle agence. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes;
  • Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients;
  • Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services;
  • Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.
Les + MANULAND ?
  • 85% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu’ils travaillent pour notre société ! ;
  • Un parc d’engins variés: chariots télescopiques, chariots industriels, chargeuses, fastrac, groupes électrogènes etc…;
  • Des équipements récents et performants, accompagnés de formations régulières ;
  • Un parcours d’intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
  • De réelles opportunités d’évolution grâce à la mobilité interne ;
  • Un esprit d’équipe fort, dans la bonne humeur, avec des temps conviviaux tout au long de l’année et une journée annuelle “Hors les murs”, réunissant nos 5 agences sur un même lieu !

Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Disposez d’une expérience en mécanique;
  • Êtes passionné(e) par ce métier et avez envie d’évoluer;
  • Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée de 10 personnes;
  • Souhaitez intégrer une entreprise motivante et en plein développement.
Ce que nous vous offrons:
  • Un CDI à temps plein de 37 H 50 par semaine (heures supp majorées) avec 1/2 RTT par mois ;
  • Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 13 H 30 – 17 H 00) ;
  • Une rémunération fixe sur 12 mois accompagnée d'une prime d’objectifs et de participation ;
  • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge 100% par l’employeur (mutuelle de base) et un régime de prévoyance ;
  • Un véhicule de service ;
  • Le remboursement des repas sur justificatif lors des déplacements professionnels ;
  • Des avantages Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ?
  • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH ;
  • Un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH;

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