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MANULAND propose un poste de Technicien/Technicienne de maintenance en CDI à Péronne (80). Vous assurez l’entretien des matériels et intervenez sur site chez les clients, sous la responsabilité du pôle préparation et relation client.
Le poste allie technicité et polyvalence avec des missions d’entretien et la possibilité de développer des ventes additionnelles de pièces et services, tout en évoluant au sein d’un groupe leader et d’une équipe engagée.
Manuland, filiale du Groupe Dubreuil, accompagne ses clients dans la vente, la location et la maintenance de matériels JCB pour les secteurs BTP, agricoles et industries. Dans ses 5 agences du Grand Nord, ses 70 collaborateurs allient expertise technique, autonomie et esprit d’équipe pour accompagner chaque client.
Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2025, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Sous la responsabilité de Gabriel, notre Responsable pôle préparation et relation client, vous avez l’opportunité d’occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de la maintenance de nos machines et l’opportunité d’occuper un poste itinérant. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Réaliser en autonomie l’entretien préconisé par le constructeur, des matériels qui lui sont confiés, en atelier ou chez le client, dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité et dans le souci de la satisfaction client ;
A partir de l’état des lieux du matériel, exploiter les opportunités de ventes additionnelles de pièces et services.
85% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu’ils travaillent pour notre société ! ;
Un parc d’engins variés: chariots télescopiques, chariots industriels, chargeuses, Fastrac, groupes électrogènes etc…;
Des équipements récents et performants, accompagnés de formations régulières ;
Un parcours d’intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
De réelles opportunités d’évolution grâce à la mobilité interne ;
Un esprit d’équipe fort, dans la bonne humeur, avec des temps conviviaux tout au long de l’année et une journée annuelle “Hors les murs”, réunissant nos agences sur un même lieu !
Un CDI à temps plein de 37,50 heures par semaine (heures supp majorées) ;
Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 13 H 30 – 17 H 00) ;
Une rémunération fixe sur 12 mois accompagnée d'une prime d’objectifs et de participation ;
Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge 100% par l’employeur (mutuelle de base) et un régime de prévoyance ;
Un véhicule de service ;
Le remboursement des repas sur justificatif lors des déplacements professionnels ;
Des avantages Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH ;
Un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH et le manager.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.