Technicien Itinérant Cogénération H/F

Technifarm-Maintenance; Blamont; Sur place; EUR 32 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone portable

Ordinateur portable

Carte bancaire professionnelle

Formation interne

Grande autonomie

Résumé du poste

Technifarm Maintenance recherche un Technicien Itinérant Cogénération H/F pour intervenir sur des groupes de cogénération chez nos clients en France, assurer la maintenance, le diagnostic et le dépannage sur sites.

Vous serez en contact direct avec les exploitants, réaliserez des maintenances préventives et correctives, et proposerez des améliorations pour optimiser les performances des installations. CDI 39h, véhicule et outils fournis.

Qualifications

• Expérience technique dans les domaines listés.
• Autonomie et rigueur sur le terrain.
• Capacité à diagnostiquer et dépanner des installations complexes.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des groupes de cogénération.
• Diagnostiquer pannes et remettre en service les installations.
• Proposer des améliorations pour optimiser les performances.
• Rédiger les rapports d'intervention et suivre les interventions.
• Assurer une relation technique avec les clients et les exploitants.

Connaissances

Moteurs gaz

Cogénération

Maintenance industrielle

Électromécanique

Groupes électrogènes

Description du poste

Rejoignez Technifarm Maintenance

Technifarm Maintenance accompagne les exploitants de méthanisation partout en France dans la maintenance, l’optimisation et la fiabilisation de leurs installations.

Notre ambition est de devenir le partenaire technique de référence des producteurs de biogaz grâce à une forte expertise terrain, une grande réactivité et un accompagnement personnalisé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Itinérant Cogénération H/F pour intervenir sur des groupes de cogénération et accompagner nos clients dans la performance de leurs installations.

Vos missions

En véritable partenaire des exploitants, vous assurez la maintenance, le diagnostic et le dépannage des groupes de cogénération sur les unités de méthanisation.

Maintenance préventive

• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les groupes de cogénération
• Contrôler les organes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Participer aux opérations de maintenance majeure et aux révisions moteurs

Diagnostic et dépannage

• Identifier l'origine des pannes mécaniques, électriques et électrotechniques
• Analyser les défauts et les paramètres de fonctionnement
• Réaliser les essais et remettre les installations en service
• Assurer une assistance technique auprès des exploitants

Optimisation des installations

• Identifier les dérives de fonctionnement
• Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser les performances des installations
• Conseiller les exploitants sur les bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance

Suivi des interventions

• Préparer et organiser vos interventions en autonomie
• Rédiger les rapports d'intervention
• Garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client

Profil recherché

Vous possédez une solide expérience technique acquise dans l'un des domaines suivants :

• Moteurs gaz / Cogénération
• Maintenance industrielle
• Électromécanique
• Groupes électrogènes

Vous êtes avant tout un technicien de terrain, autonome et rigoureux, capable de diagnostiquer et de résoudre des pannes sur des équipements techniques complexes.

Une expérience dans le secteur de la méthanisation constitue un véritable atout, mais une formation interne pourra être assurée sur les spécificités de nos installations.

Ce que nous proposons

• CDI en 39 heures.
• Véhicule de service.
• Téléphone portable.
• Ordinateur portable.
• Carte bancaire professionnelle.
• Formation interne à nos méthodes et prestations.
• Grande autonomie dans l’organisation de l’activité.
• Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
• De réelles perspectives d’évolution.

Rémunération

• Salaire fixe selon expérience.
• Paiement ou récupération des heures supplémentaires.
• Prime annuelle sur objectifs.
• Prise en charge des frais professionnels et de déplacement.