Technicien de maintenance (H/F)

MARTIN-VITEL ALEXANDRA

Mulhouse

Sur place

EUR 38 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Prime de panier
Prime de découchage
Indemnité d'intervention
Indemnité repas
Prime de partage de valeur

Résumé du poste

Le Technicien de maintenance (H/F) est chargé d’assurer la maintenance préventive et curative des installations biométhane et GNV, avec des tournées régionales et quelques nuits hors domicile. Le poste prévoit une astreinte toutes les 4 semaines et une grande autonomie.

Les déplacements peuvent impliquer 2 à 4 nuits par semaine et la prise en charge des interventions en zone régionale. CDI à 39h, salaire fixe entre 38 000 et 45 000 euros selon expérience.

Qualifications

  • Profil avec bases solides en électromécanique.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en itinérance.

Connaissances

Électromécanique
Cogénération
Automatisme
Électricité
Maintenance préventive
Maintenance corrective
Gestion stocks
Rapports d'intervention
Permis B

Formation

Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle

Description du poste

Offre n° 213PZQS
Technicien de maintenance (H/F)

Nous intervenons sur des installations techniques indispensables à la valorisation du biogaz : Epurateurs biométhane, stations d'avitaillement en bioGNV, moteurs de cogénération biogaz.Localisation : Grand Est.Installations dans l'Aube, la Moselle, d'autres installations en développement.Package financier transparent :- Salaire fixe : 38.000€ à 45.000€ brut/an (selon votre expérience, base 39h),- Primes et avantages : Prime de partage de valeur, prime individuelle,- Bonus itinérance : Prime de découchage, indemnité d'intervention, indemnité repas, prime de salissure,- Zéro avance de frais : Avance de frais par l'entreprise, aucun retard.Votre quotidien :Au volant de votre véhicule de service entièrement équipé :- Autonomie : Vous assurez en totale autonomie la maintenance préventive et curative des installations,- Déplacements : Vos tournées intègrent de 2 à 4 nuits de découchage par semaine (déplacements en région, ponctuellement au national). Les plannings sont anticipés pour vous permettre de concilier vie pro et vie perso,- Astreinte : Vous assurez une semaine d'astreinte toutes les 4 semaines,- Equipe : L'ensemble de l'équipe technique, notre ingénieure d'exploitation et la direction sont les piliers sur lesquels vous pourrez vous appuyer à tout moment.Ce que nous cherchons :- Un profil avec de solides bases en électromécanique,- Une expérience sur l'une des compétences suivantes est un atout : moteur de cogénération, génie des procédés, automatisme, électricité, compresseurs GNV,- Mais nous formons également nos futurs experts à nos technologies spécifiques,- Pas de diplôme exigé : C'est votre diagnostic, votre passion pour la technique et votre curiosité qui nous intéressent.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros - PPV
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • PPV
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique
  • Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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