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Technicien IT F/H

Onet Technologies

Roissy-en-France

Sur place

EUR 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Chargé(e) de Projet SI à Roissy-en-France. Vous serez responsable de la gestion des infrastructures IT et du support des utilisateurs, tout en encadrant une équipe d'alternants. Le poste nécessite une expérience significative et un intérêt pour les nouvelles technologies. Un contrat CDI est proposé avec un salaire annuel de 40 000 €.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans la gestion d'un parc IT multi-sites.
  • Connaissance des réseaux informatiques et des environnements Windows.
  • Intérêt pour les nouvelles technologies IT.

Responsabilités

  • Pilotage du cycle de vie du matériel informatique et téléphonique.
  • Support de premier niveau pour les utilisateurs.
  • Installation et maintenance des équipements informatiques.

Connaissances

Gestion du parc informatique
Support utilisateurs
Configuration réseau
Leadership

Formation

Bac+2 à Bac+3 en informatique ou réseaux

Outils

Outils de gestion de parc
Microsoft 365
Description du poste
Charge(e) de Projet SI – Systèmes d’Information et Numérique

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous jouez un rôle central dans la modernisation de nos infrastructures IT et dans le déploiement, la supervision et la maintenance des outils numériques au service des collaborateurs et de la performance opérationnelle.

Vous pilotez l’activité IT, encadrez deux alternants, et contribuez activement à la transformation digitale de notre organisation.

Responsabilités
  • Gestion du parc informatique et téléphonique : pilotage du cycle de vie du matériel (commandes, déploiement, maintenance, renouvellement), suivi des affectations et des obsolescences.
  • Support et assistance utilisateurs : prise en charge du support de premier niveau (postes de travail, réseau, téléphonie), diagnostic des incidents et coordination avec la DSI pour les escalades.
  • Infrastructure et réseau : installation, configuration et maintenance des équipements (bornes Wi‑Fi, switchs, routeurs, écrans de supervision, etc.) sur le siège et en agences.
  • Projets IT et aménagements : participation active aux déploiements techniques lors des ouvertures, déménagements ou réaménagements d’agences, en lien avec la DSI et les prestataires externes.
  • Administration et suivi fournisseurs : participation à la sélection technique du matériel, gestion des commandes, suivi des factures et supervision du stock IT.
  • Encadrement et coordination d’équipe : pilotage et accompagnement de deux alternants dans leurs missions quotidiennes (déploiement matériel, support, inventaires, maintenance).
  • Innovation et amélioration continue : force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils, la modernisation des infrastructures et l’optimisation des pratiques IT pour améliorer la performance interne et la qualité du service aux clients.
Qualifications
  • De formation technique en informatique, réseaux ou maintenance (Bac+2 à Bac+3 minimum).
  • Expérience significative de 5 ans dans la gestion d’un parc IT et téléphonique, idéalement en environnement multi‑sites.
  • Solides bases en réseaux informatiques (LAN, Wi‑Fi, routage, sécurité).
  • Connaissance des environnements Windows et Microsoft 365.
  • Maîtrise des outils de gestion de parc, ticketing et supervision.
  • Connaissance des équipements téléphoniques et bureautiques (PC, smartphones, imprimantes, écrans).
  • Intérêt marqué pour les nouveaux outils et technologies IT permettant de moderniser les processus et de gagner en efficacité.
Qualités personnelles
  • Autonomie et sens du service : rigueur et discernement, au plus près des besoins utilisateurs.
  • Leadership de proximité : encadrement et accompagnement des alternants dans leur progression et montée en compétence.
  • Réactivité et polyvalence : intervention sur des problématiques variées avec pragmatisme.
  • Force de proposition et curiosité technologique : amélioration continue des outils et pratiques.
  • Aisance relationnelle et pédagogie : relais efficace entre la DSI, les prestataires et les équipes internes.
  • Supervision et reporting des coûts (achats, entretien, réparations).

Qualités supplémentaires : Capacités relationnelles.

Salaire : 40 000 € annuels.

Type de contrat : CDI, présentiel, basé à Roissy-en-France.

Poste situé en Ile‑de‑France, Val d’Oise (95), Roissy en France.

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