Technicien IRVE H/F (H/F)

RESEAU TALENTS; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un technicien IRVE pour réaliser l'installation et la maintenance de bornes de recharge. Le poste nécessite une formation en électricité et une expérience pertinente. La rémunération annuelle est comprise entre 29 000 € et 34 000 €, avec des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de vacances

Qualifications

• Formation technique en électricité (CFO/CFA) et première expérience à un poste similaire.
• Expérience de 2 années minimum dans le domaine.
• Être rigoureux avec une bonne capacité d'observation.

Responsabilités

• Installer les bornes chez les clients et effectuer les raccordements.
• Mettre en service les bornes et tester leur fonctionnement.
• Effectuer la maintenance préventive et curative sur site.

Connaissances

Compétences en électricité

Capacité d'observation

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Baccalauréat ou équivalent en électricité

Description du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d'affaires de l'agence, le technicien IRVE effectue les travaux de raccordement des bornes, leur mise en service ainsi que les opérations de maintenance préventive et curative.

Missions

• Installer les bornes chez les clients et effectuer les raccordements dans les coffrets existants (TGBT)
• Poser les câbles et coffrets
• Mettre en service les bornes et tester leur bon fonctionnement
• Effectuer la maintenance préventive et curative sur site
• Faire d'éventuelles visites de chiffrage avant installation permettant la validation d'un projet ou l'établissement d'un devis par le Responsable d'affaires

Les "+" du poste

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil et expérience : package attractif
• Poste sur 37h
• Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de vacances

Processus de recrutement

1. Entretien visio avec Réseau Talents
2. Entretien visio avec les RH
3. Entretien physique avec le responsable d'agence

Profil souhaité

• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité (CFO/CFA) et justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
• Vous aimez être sur le terrain et vous déplacer.
• Rigoureux(se) : vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse et savez faire preuve d'habileté technique et de soins dans vos interventions sur site.
• Vous êtes autonome et vous avez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d'échanger avec votre responsable hiérarchique, le conducteur de travaux ou le SAV de l'entreprise.
• Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37H/semaine

Horaires annuels

Horaires annuels

Salaire

• Annuel de 29 000 € à 34 000 € sur 12 mois

Qualité et formation

• Expérience : 2 années (indispensable)
• Bacharelé ou équivalent en électricité (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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