TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

MAIRIE; Chennevières-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration locale à Chennevières-sur-Marne recherche un employé qualifié pour gérer l'infrastructure informatique de la ville et fournir une assistance technique aux agents. Le candidat idéal aura un Bac pro ou un BTS en informatique et réseaux et des compétences en téléphonie IP. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois avec une durée de travail de 37H30 par semaine selon la convention.

Qualifications

• Une expérience sur un poste similaire est souhaitable.
• Fait preuve d'autonomie et de rigueur.
• Respect des délais et capacité à rendre compte.

Responsabilités

• Gestion de l'infrastructure de la ville, incluant le parc informatique.
• Assurer le bon fonctionnement des applications métier.
• Fournir une assistance informatique aux agents de la ville.

Connaissances

Connaissances en technologies IP

Connaissances en téléphonie IPBX, SIP, VoIP

Capacité d'organisation du travail

Conduite de véhicules

Formation

Bac professionnel ou BTS informatique et réseaux

Outils

Matériel informatique

Systèmes de téléphonie

Description du poste

Activités et Missions

• Gestion de l'infrastructure de la ville : gestion du parc informatique, résolution des pannes matérielles, gestion des solutions de sauvegarde, optimisation de la sécurité du SI, etc.
• Gestion du système d'exploitation : mises à jour des systèmes d'exploitation, l'administration de bases de données, la mise en œuvre d'outils DevOps (cloud computing, gestion de configuration, gestion de code source, etc.).
• Assurer le bon fonctionnement des applications métier de la ville.
• Fournir une assistance informatique aux agents de la ville. Aide technique (matériel et réseau) et résoudre les problèmes liés aux applications et aux systèmes d'exploitation.
• Gérer la téléphonie (fixe et mobile) et les imprimantes de la ville.
• Rationaliser les outils dans le cadre de l'évolution des pratiques de travail.

Compétences

• Connaître les missions, les caractéristiques organisationnelles de la collectivité et les dispositifs existants.
• Connaître les missions liées à son poste.
• Connaître les procédures internes et le règlement intérieur.
• Avoir de bonnes connaissances sur les technologies IP (LAN, protocoles réseaux).
• Avoir de bonnes connaissances sur la téléphonie (IPBX, SIP, VoIP).
• Capacité d'organisation du travail : être autonome, savoir organiser son travail et son temps, respecter des délais et les consignes de travail, savoir rendre compte, avoir le sens des priorités, proposer et avoir un esprit d'initiative, être ponctuel et rigoureux, efficace, réactif et consciencieux, faire preuve de disponibilité et d'adaptation, avoir l'esprit de synthèse.
• Conduite de véhicules. Permis B fortement recommandé.

Profil du Candidat

• Titulaire d'un bac professionnel ou d'un BTS informatique et réseaux. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Avoir effectué le cas échéant des études et stages significatifs.
• Catégorie C/B - filière technique. Titulaire ou contractuel.

Moyens Techniques et Conditions

• Technologie de l'information et de la communication : téléphone, copieur, matériel de bureautique, etc.
• Possibilité d'utiliser un véhicule municipal pour les déplacements des missions liées au poste.

Type de contrat et Conditions

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Selon convention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale