Technicien Informatique H/F

CRIT; Bron; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT recherche un Technicien Informatique à Bron (69500) pour assurer le support de proximité et l’intervention sur PCs, écrans et imprimantes. Poste en intérim de 6 mois avec déplacements région Lyonnais et horaires 8h-17h.

Le candidat doit avoir habilitation électrique BS et permis B; formation aux environnements Windows et MS Office, et être prêt à travailler sur les sites HCL (Hospices Civils de Lyon).

Qualifications

• Habilitation électrique BS obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• Déplacements fréquents dans la région lyonnaise.

Responsabilités

• Assurer le support technique de proximité pour les utilisateurs (PC, écrans, imprimantes).
• Intervenir sur l’environnement Microsoft (Windows 7/10/11 et MS Office).
• Collaborer avec les sites HCL et intervenir sur Neuro/Cardio/HFME à Bron et Saint-Priest.

Connaissances

Support technique

Diagnostiquer incidents

Installer matériel

Assistance technique

Outils

Windows 7/10/11

MS Office 2019/2021/2024

Description du poste

Offre n° 212MRVR
Technicien Informatique H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien Informatique à BRON - 69500 en contrat d'intérim de 6 mois.- Tâches confiées :- Assurer le support technique de proximité en tant que technicien informatique pour les utilisateurs, en intervenant sur les équipements tels que les PC, écrans, imprimantes, etc.- Travailler dans un environnement technique Microsoft incluant les systèmes d'exploitation W7, W10, W11 et les suites bureautiques MS Office 2019, 2021, 2024.- Collaborer avec les employés des HCL (Hospices Civils de Lyon) et non les patients.- Effectuer principalement des interventions sur le site de Neuro/Cardio/HFME à Bron, avec des déplacements sur les sites industriels de Saint-Priest en utilisant les véhicules des HCL.- Horaires de travail prévus :- Plage horaire couverte de 8h à 17h.DESCRIPTION DU PROFIL:- FORMATIONS ET HABILITATIONS- Habilitation Électrique BS : Obligatoire- Permis "B" boîte mécanique obligatoire pour le poste- CONDITIONS DE TRAVAIL- Environnement : Présence de risques électriques nécessitant un accueil renforcé- Équipements de Protection Individuelle (EPI) : Un kit EPI est requis et à la charge de l'entreprise de travail temporaire- Déplacements : Fréquents dans la région lyonnaise pour intervenir sur les différents sites clients

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Administrer un système d'informations
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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